国内精品久久久久精品免费,国产在线观看精品一区二区三区91,国产成人精品自拍,经典三级久久,国产日韩在线,91频在线观看免费大全,国产高清中文字幕

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3067
總 招 聘 33847
有效招聘 145

總人才庫 192262
本月新增 74
本周新增 16
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習基地
就業(yè)指導

四川德康通內斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 四川省人事廳關于印發(fā)《四川省人才中介從業(yè)人員培訓試行辦法》的通知
四川省人事廳關于印發(fā)《四川省人才中介從業(yè)人員培訓試行辦法》的通知
2007年12月11日,已點擊:25395次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

川人發(fā)〔2005〕13號

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

各市(州)人事局,各直屬人才中介機構:
    為了提高四川省人才中介從業(yè)人員業(yè)務素質,進一步規(guī)范人才中介從業(yè)人員的職業(yè)行為,根據(jù)《人才市場管理規(guī)定》(國家人事部、國家工商行政管理總局1號令)和《四川省人才市場管理條例》等規(guī)定,現(xiàn)將《四川省人才中介從業(yè)人員培訓試行辦法》印發(fā)你們,請按照執(zhí)行,工作中有什么問題,請及時與我們聯(lián)系。

                                      二OO五年二月十六日

                         四川省人才中介從業(yè)人員培訓辦法(試行)

    第一條  為了提高四川省人才中介從業(yè)人員業(yè)務素質,進一步規(guī)范人才中介從業(yè)人員的職業(yè)行為,根據(jù)《人才市場管理規(guī)定》(國家人事部、國家工商行政管理總局1號令)和《四川省人才市場管理條例》等規(guī)定,結合我省實際,制定本辦法。
    第二條  在四川省境內正在從事或者有意從事人才中介服務并符合下列條件者可參加培訓:
    (一)遵守國家法律、法規(guī);
    (二)具有大專及以上學歷;
    (三)身體健康。
    第三條  四川省境內人才中介從業(yè)人員培訓的教學大綱、培訓教材和培訓方案的確定及培訓合格證書的發(fā)放由四川省人事廳負責,培訓合格證書全省有效;市(州)、縣(市、區(qū))政府人事行政部門是人才中介從業(yè)人員的綜合管理部門,在權屬范圍內做好當?shù)厝瞬胖薪閺臉I(yè)人員培訓記錄的登記備案工作。
    第四條  人才中介從業(yè)人員培訓應遵循理論聯(lián)系實際、學用一致、按需施教、講求實效的原則。
    第五條  人才中介從業(yè)人員培訓以脫產學習、集中授課等方式進行,由四川省人事廳授權的具有相應施教能力的機構組織實施。
    第六條  人才中介從業(yè)人員培訓分為上崗培訓和更新知識培訓。
    人才中介服務上崗培訓是指政府人事行政部門對有意從事人才中介服務的人員上崗前進行的培訓。上崗培訓內容包括人力資源管理基本知識與專門技能、人才中介法律法規(guī)、人才中介職業(yè)規(guī)范與實務、法律基礎等。上崗培訓時間不少于2天。
    更新知識培訓是指對通過人才中介服務上崗培訓的人員進行增新、補充、拓寬相關知識為目的的進修培訓。通過培訓學習使人才中介從業(yè)人員及時掌握人才中介業(yè)務新理論、新知識、新技能和新信息,適應經濟、社會發(fā)展的需要。通過人才中介從業(yè)人員上崗培訓的人員每三年應參加一次更新知識培訓。
    第七條  各級政府人事行政部門要認真做好人才中介從業(yè)人員參加上崗培訓和更新知識培訓的記錄工作,并將此記錄作為審查人才中介組織設立申請、年度公告及確定從業(yè)人員上崗資格的重要內容。
    在人才中介服務資格證書管理辦法出臺前,新申請設立的人才中介服務組織應保證其有3名以上從業(yè)人員通過上崗培訓,其中向省人事廳申請設立人才中介服務組織的應保證其有5名以上從業(yè)人員通過上崗培訓。
    現(xiàn)已成立的人才中介服務組織應在2006年12月31日前保證其通過上崗培訓的從業(yè)人員達到規(guī)定人數(shù),并在從業(yè)人員通過上崗培訓之日起30日內報所在地政府人事行政部門登記備案。
    第八條  對參加人才中介服務上崗培訓和更新知識培訓并經考試、考核合格的培訓人員,由省人事廳分別發(fā)給《四川省人才中介服務從業(yè)人員上崗培訓證書》、《四川省人才中介服務從業(yè)人員更新知識培訓證書》,人員名單在四川省人事廳互聯(lián)網(wǎng)站(www.scrs.gov.cn)和四川人才網(wǎng)(www.scrc168.com)上公布。
    第九條  本辦法由四川省人事廳負責解釋。
    第十條  本辦法自發(fā)布之日起施行。

   本類相關信息
· 四川省人才市場管理條例 2007年12月11日
· 四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法 2007年12月11日
· 四川省機關選任、錄用優(yōu)秀海外留學人員暫行規(guī)定 2007年12月11日
· 四川省專業(yè)技術人員和管理人員辭職管理暫行辦法 2007年12月11日
· 四川省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例 2007年12月11日
· 四川省事業(yè)單位未聘人員分流安置意見 2007年12月11日
· 關于切實做好部分系統(tǒng)和單位公招面試工作的通知 2007年12月11日
· 關于進一步做好人才中介服務組織設立注冊登記有關工作的通知 2007年12月11日
· 關于印發(fā)《四川省人才中介服務組織管理暫行辦法》的通知 2007年12月11日
· 關于印發(fā)《四川省人才中介服務組織年度公告暫行辦法》的通知 2007年12月11日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市公安局東坡區(qū)分局關于2024年公開招聘警務輔助人員的公告  (12-4)
四川大學華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
四川大學華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (11-25)
眉山市殯儀館關于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第一批)  (11-26)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于招聘人才的公告  (11-5)
四川大學華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局關于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業(yè)意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 裁掉三期女職工須慎重

 試用期長短有說法

 裁員不久再招聘,怎么辦?

 《勞動合同法》實施后勞動者應知道的十件...

 臨時雇工算勞務,因公受傷非工傷

 雙重勞動關系,用人單位怎樣面對?

 困難時期欠工資,打個欠條就了事?

 償還單位損失,不能扣光工資

 漏發(fā)一月工資,造成重大損失

 職工“跳槽” 單位放人 合同期未滿仍應承...

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM