国内精品久久久久精品免费,国产在线观看精品一区二区三区91,国产成人精品自拍,经典三级久久,国产日韩在线,91频在线观看免费大全,国产高清中文字幕

類別

帳號

密碼

免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會

區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神

設為首頁\|加入收藏
企業(yè)	會員單位	3067 個
	總招聘	33844 條
	有效招聘	145 條
人才	總人才庫	192246 條
	本月新增	102 條
	本周新增	24 條

首頁

個人求職

招聘會

人才搜索

人事代理

高校頻道

招考信息

自主創(chuàng)業(yè)

見習基地

就業(yè)指導

四川德康通內斯食品有限公司招聘信息

招聘會信息：	2024年11月22日現(xiàn)場招聘會	<<<點擊報名參會	點擊查看招聘會詳細信息\|展位預訂情況 \| 參會地點 \| 入場須知

企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知

簡歷指南

別忘了帶兩份簡歷去應聘

求職大講堂：簡歷用紙...

求職攻略：檢查簡歷的...

簡歷造假混跡校園

提高簡歷投遞有效性要領

應聘外企什么樣求職簡...

九大名企如何看個人簡...

畢業(yè)生包裝求職武器省...

給求職簡歷加點“鹽”

在簡歷中說謊（中/英）

面試寶典

我闖入了麥肯錫的兩輪...

外企面試的經(jīng)典試題及...

知名外企招聘程序全接觸

外企，大學畢業(yè)第一落...

知名外企招聘5大秘訣

北大女生過關斬將殺進...

名企筆試，不見硝煙的...

解讀豐田公司的“全面...

求職全接觸：挑戰(zhàn)寶潔

簡歷模板

更多>>

醫(yī)療行業(yè)商務經(jīng)理

房產(chǎn)高級項目經(jīng)理

中文簡歷：應聘品管主管

中文簡歷－－生產(chǎn)營運經(jīng)理

職業(yè)規(guī)劃

	眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于招聘人才的公告 (11-5)

	四川大學華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員 (10-22)

	眉山市企業(yè)崗位需求信息 (10-19)

	眉山市民辦高校崗位需求信息 (10-19)

	眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示 (10-10)

	眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示 (9-20)

	眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于招聘臨聘人員的公告 (9-4)

	關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告 (8-26)

	眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告 (8-22)

	眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局關于編外人員擬聘人員信息公示 (8-20)

	眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心關于編外人員招聘信息公示 (8-16)

	眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心關于招聘臨聘人員的公告 (8-9)

	眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于2024年秋季人才招聘的公告 (8-9)

	眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局關于公開招聘編外人員的公告 (8-5)

	眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告 (7-17)

	四川大學華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示 (7-8)

	四川大學華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告 (7-1)

	眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于編外人員擬聘人員信息公示 (7-1)

	眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心關于編外人員招聘信息公示 (6-19)

	眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告 (6-19)

簡歷制作

簡歷模板

簡歷技巧

面試經(jīng)驗

面試須知

名企面試

初入職場

勞動法苑

薪酬雜談

范圍:

關鍵字:

歡迎選擇眉州人才網(wǎng)www.sczhuangshen.com全文檢索服務

勞動爭議案例

· 孕期內個人主動終止合同能恢...

· 年終獎，離職員工應否有份兒？

· 高收入者個稅申報制度設計值...

· 工作未滿一年應該拿年終獎嗎

· 丈夫調動妻子須離崗勞動權...

勞動仲裁

· 解雇退伍軍人須慎重

· 將員工除名，無需工會同意

· 發(fā)生勞動爭議后應當怎樣解決

· 勞動爭議發(fā)生后應如何解決

· 超過申訴時效的勞動爭議如何...

初入職場

· 新鮮人辦公室禮儀

· 職場新人處事吸取教訓學禮儀

· 最讓前輩討厭的10種新人

· 你的職場經(jīng)驗夠豐富嗎

· 大學生求職四大焦點問題

薪酬福利

· 上海房地產(chǎn)：五六成從業(yè)人員...

· 員工到底怎樣才能告別低薪

· 普通翻譯人才“薪”情回落

· 物流人才薪酬行情分析

· 財務總監(jiān)比財務經(jīng)理多掙一倍

職場生存

· 如何與下屬更有效地溝通？

· 與上司的意見有分歧你該如何...

· 跟公司上司搞好關系的九大竅門

· 女下屬如何與office里的男上...

· 四十歲，是否還有工作機會？

升職跳槽

· 勿盲目跳槽，惹情緒障礙

· 跳槽，如何跳得更高

· 享受辭職前的完美時光

· 職場女性全攻全守的升職方案

· 升職有捷徑嗎？

面試須知

· 面試中的知彼很重要

· 被錄用的前兆

· 年齡大了，如何求職？

· 強調復合型的素質

· 女性求職應注意什么？

面試經(jīng)驗

· 求職：不被缺點影響的面試

· 面試失�。篘個來自考官的“...

· 一個非常經(jīng)典的經(jīng)理人面試題

· 一應屆生的公務員歷程：筆試...

· 面試是一種友好的雙向交流

熱門文章(點擊排行)

行政助理

大學生求職“錢”途排行榜

如何才能轉行

大學生就業(yè)之初欲輕生工作壓力大...

升職與擇職的至尊要領

又是一年就業(yè)難大學生該怎么找工...

醫(yī)療行業(yè)商務經(jīng)理

高級銷售

房產(chǎn)高級項目經(jīng)理

選有潛力企業(yè) 中小企業(yè)吸納9成大學生

面試經(jīng)典問答選編

[常規(guī)問題] 如何應對面試的“十大必...

[常規(guī)問題] 招聘會上如何脫穎而出

[常規(guī)問題] 試用期通過后，可以要求...

[常規(guī)問題] 面談時，回答問題的策略...

[常規(guī)問題] 面試環(huán)節(jié)冷靜最重要

[常規(guī)問題] 面試被“無條件拒絕”你...

[常規(guī)問題] 求職大講堂：巧答令人難...

[英文問題] 你在應聘別的公司嗎？應...

[英文問題] 如何用英文回答離職和跳...

[五花八門] 外企面試怪題實例

[五花八門] 我曾經(jīng)歷過的奇怪面試

[常規(guī)問題] 面對面試的“十大必考題...

[常規(guī)問題] 面試時如何描述離職原因？

[常規(guī)問題] 面試后五大疑問解答

Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.
蜀ICP備05015773號
川公網(wǎng)安備 51140202000247號
地址：四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話：028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真：028-38236360
郵編：620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM