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HR是如何決定求職簡歷是否合格的
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:29796次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

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  新的一年,又到了招聘的時候,公司需要增加新鮮血液,我在人事部面對如山樣的簡歷大叫恐怖。在辦公室里翻了無數(shù)份2004年畢業(yè)的大學(xué)生求職簡歷,竟然沒有發(fā)現(xiàn)一份可以讓人眼睛一亮的特別簡歷,幾乎千篇一律的薄薄幾張紙,寥寥幾筆。
  再沒有比看相同的東西看足八九個小時更累的事情了吧!
  匆匆一眼,心中已經(jīng)有數(shù)。
  我看簡歷,注意看那人的筆跡,大學(xué)四年了,那個字如果還是小學(xué)生水平,我情愿放棄。字都寫得那樣了,做人也認(rèn)真不到哪里去的。有些人簡歷上的字都是打出來的,沒有手寫的字體,沒關(guān)系,還有第二關(guān)面試,還是要寫字。
  那些相片上頭發(fā)長長的男士,容易讓人誤會是女孩子的,盡管簡歷上吹噓得再好,放棄。公司注重形象,盡管不需要天天打領(lǐng)帶穿白襯衣,但至少,您該讓人看得舒服一點(diǎn)吧。擺酷的地方自有它的場所,而不該是面對著工作的時候。
  有一份簡歷,在幾個同事間傳閱,每一個人都嘖嘖做聲。真的是高才生!科科成績八十五分以上,還獲得過無數(shù)大大小小的獎項(xiàng),都是自己手寫的,不過也是蓋上了學(xué)校的證明事實(shí)屬實(shí)的大印章。再認(rèn)真看,那所謂的學(xué)院大字旁邊還有一行小字,竟然是某某學(xué)院的函授分校下的一個點(diǎn)。不是說函授的就差,正規(guī)的我是相信的。但那一間下面又下面的,我們都太清楚內(nèi)幕了。
  負(fù)責(zé)收集簡歷的小美說,招聘會上人山人海,一股腦兒塞進(jìn)來,看到那個什么學(xué)院的大名也就沒注意那么多。小美也是去年招聘會上遞交簡歷然后考試進(jìn)來的。她的簡歷就做得很漂亮,女孩子大概就是心細(xì)點(diǎn),連我們公司的名稱她都在首頁上注明了。雖然就是一欄開頭的稱謂,可是當(dāng)時給我們的印象都很不錯。在那么擁擠的時候,她有心應(yīng)聘,當(dāng)然會力求做得更好!
  公司因?yàn)樾б孢不錯,福利很好,每年來應(yīng)聘的人無數(shù)。如果在簡歷上出彩一點(diǎn),會更容易讓人把它挑出來好好看看。這不是說需要像當(dāng)前所謂流行的那些還附帶寫真相片的另類簡歷。如果不是模特公司,我想需要有實(shí)力員工的公司都不會真的把它當(dāng)一回事情的,最多就是看著笑笑而已。
  至少你要做得有你自己的特色在里面。還有一個封面的問題,基本上如果是相同一所學(xué)校的,那么都差不多是一樣的,大概都是在同一家復(fù)印店做的吧。再翻開里面,全都是五六頁紙,一張給公司領(lǐng)導(dǎo)的表決心,然后就是表格、成績單、得過的證書。唉!怎么就沒有點(diǎn)新意!
  想起看到報(bào)紙上說有個人做了一份幾百頁的簡歷馬上就被用工單位收下了,我真的很佩服,因?yàn)樗恼J(rèn)真。
  繼續(xù)看,繼續(xù)挑,現(xiàn)在找工作這么難,我得打起十二分精神。要不然說不定幾時,我也會送簡歷給別人看了,還是好好捂著自己口袋用功看吧!



來源:北京青年報(bào)
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