国内精品久久久久精品免费,国产在线观看精品一区二区三区91,国产成人精品自拍,经典三级久久,国产日韩在线,91频在线观看免费大全,国产高清中文字幕

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3067
總 招 聘 33844
有效招聘 146

總人才庫 192249
本月新增 100
本周新增 22
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習基地
就業(yè)指導

四川德康通內斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 公務員考試《行測》片段閱讀真題點評
公務員考試《行測》片段閱讀真題點評
2007年12月17日,已點擊:43855次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
 假如現有房地產“業(yè)態(tài)”處在堅持交易公平、利潤率合理、制造富翁的速度和數量合理的水平和狀態(tài),想必其“經濟性”應當最佳。最理想的一種趨勢或結果應該是:合作建房這種新“業(yè)態(tài)”僅僅充當了一塊“敲門磚”或一種“催化劑”,其萌生和存在的意義,僅僅是打破現有房地產業(yè)的暴利和不公的現狀。 眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  這段話的核心意思是( )

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  A.希望合作建房在規(guī)范房地產方面發(fā)揮作用

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  B.希望合作建房能成為房地產業(yè)的新形式

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  C.房地產業(yè)應該交易公平、利潤率合理

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  D.房地產業(yè)未來的發(fā)展趨勢和方向

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

 。勖麕熃馕觯莶牧蠟檫f進關系,最后的落腳點為“打破現有房地產業(yè)的暴利和不公的現狀”,可見,這段話的核心意思應為A。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  37.最近科學考察結果表明,北冰洋歷史上曾經是一個很溫暖的地方,物種非常豐富。此外,根據對海底沉積巖層的取樣分析認為,北冰洋海底也許是一個巨大的石油儲藏地。根據科學家的研究,圍繞北冰洋周邊,從美國阿拉斯加州的北端到歐洲北部的大陸架,都可能有豐富的石油儲藏。對這段話,理解不準確的是(。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  A.北冰洋是否有石油儲藏目前還沒有確定

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  B.科學家對北冰洋的歷史狀況進行了深入分析

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  C.研究表明,歐洲北部大陸架有豐富的石油儲藏

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  D.北冰洋可能會成為其周邊國家關注能源的一個站點地區(qū)。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  [名師解析]根據材料所述意思,只是講從美國阿拉斯加的北端到歐洲北部的大陸架都可能有豐富的石油儲藏,只是一種猜測,并不是完全的肯定,故C項是錯誤的。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  38.高爾夫球運動剛剛興起時,有個奇怪現象:幾乎所有的高爾夫球手都喜歡用舊球,特別是有劃痕的球。原來,有劃痕的球比光滑的新球有著更優(yōu)秀的飛行能力。于是,根據空氣動力學原理,科學家設計出了表面有凹點的高爾夫球。這些凹點,讓高爾夫球的平穩(wěn)性和距離性比光滑的球更有優(yōu)勢。填入橫線最恰當的是(。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  A.高爾夫球不再喜歡使用舊球(過于絕對化)

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  B.高爾夫球運動邁入了一個新的階段(過于絕對化)

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  C.有凹點的高爾夫球成為比賽的統(tǒng)一用球

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  D.越來越多的廠家生產出帶凹點的高爾夫球(過于絕對化)

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  [名師解析]從邏輯和得出結論的角度而言,A中“不再喜歡”,B中“邁入新的階段”,D中“廠家生產出……”都過于絕對化。只有C可以作為結論使用。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  39.一次,去新疆旅游,晚上住在一戶牧民家,牧民家養(yǎng)了頭駱駝,駱駝前放著一大堆干草。我問牧民,為什么駱駝不吃鮮潤的青草而吃苦澀的干草?牧民說,駱駝是種憂患心理很強的動物,它害怕主人第二天就讓它穿越沙漠,而胃中的干草要比青草耐饑,一頭成年駱駝一晚可以慢慢吃掉幾十斤干草。對這段話,理解正確的是(。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  A.牧民沒有青草只好喂干草

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  B.駱駝不喜歡吃新鮮的青草

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  C.駱駝主要是在晚上進食

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  D.駱駝對主人有防備心理

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

 。勖麕熃馕觯輳牟牧系谌淇芍,并不一定是因為牧民沒有青草只好喂干草,所以A不能選;駱駝不喜歡吃新鮮的青草,原因是由于干草要比青草耐饑,并不是因為不喜歡吃新鮮的青草,所以B不能選;材料也沒有說明駱駝是晚上進食的,所以C也不能選;通過“它害怕主人第二天就讓它穿越沙漠”,我們可知,它是對主人有防備心理,所以選D。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  40.我們無論做任何事情,或做出任何的決定,必須考慮到在不同方面求取平衡。當然,不同的人在平衡技巧和“功力”各不相同,但關鍵在于做任何事情時,千萬別讓自己陷入盲目的追逐潮,以至于迷失自己,錯過人生美好的事物。對這段話,理解不準確的是( )

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  A.做任何事情都會面臨成功和失敗  B.人們的平衡技巧存在著個性差異

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  C.追逐潮流是每個人應有的權利

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  D.無論做任何事情都不要追逐潮流

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

 。勖麕熃馕觯菘蛇\用排除法。A、B、D可以從材料中推出,材料并沒有強調“追逐潮流和個人權利之間的關系”,所以C不正確。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  41.過去,我們把人體內的病毒都視為致病病毒,其實,這是一種片面的看法。實際上,在人體內的所有病毒中,致病病毒只占少數,絕大多病毒能夠與人數和平共處,相安無事。對這段話,理解不準確的是(。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  A.病毒有很多種,只有少部分對體有害

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  B.普通老百姓對病毒的認識大和了解存在片面性

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  C.對于體內的非致病病毒人們完全可以置之不理

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  D.身體的健康與否與體內病毒的多少沒有多大關系

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

 。勖麕熃馕觯莶牧现小敖^大多數病毒能夠與人類和平共處”,并不能因此推出“人們完全可以置之不理”,所以C不正確;A、D正確很容易判斷;B項在推理上實際存在缺陷,并不一定可以推出“普通老百姓”對病毒的認識存在片面,但B和C比較來看,還是C更不準確一些。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  42.通過社會的認可獲得對自身價值的實現,這原本無可厚非。但在一個浮躁的時代里,過多的一夜成名被認同為最快捷的成功方式,現實的浮躁在某種程度上縱容了一些年輕人的冒險心理。對于還沒有來得及面對生離死別的年輕人來說,還很難真正理解生命的責任。但一個生命的產生和消失,對于一個家庭的意義卻十分深遠,所以

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  填入橫線上最恰當的是( )

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  A.年輕人不能無顧忌地外出冒險

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  B.沒有家庭的團圓就沒有社會的安定

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  C.珍惜生命是對社會應盡的責任和義務 D.沒有人可以隨意將生命置于無謂的犧牲

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

 。勖麕熃馕觯蓊}干中雖然談到了“縱容了大學生的冒險心理”,但從整段文字看,并非強調年輕人不應輕易冒險,而是講年輕人不能輕易將生命置于無謂的犧牲,二者含義并不相同,A項偷換了概念,故不選;題干的中心意思并非是討論家庭或社會的安定問題,所以不選B;文中并未談到對社會責任和義務,C項屬于無關項;只能選D。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  43.無論懶惰者還是勤勉者,養(yǎng)金魚都不成問題。勤勉者可以每天換一次水,懶惰者盡可以一月一換。只是如果突然改變水的習慣,變一天為一月,或變一月為一天,金魚都可能莫名其妙地暴亡。勤勉者據此得出結論:金魚必須一天一換水,懶惰者得出完全相反的結論:金魚只能一月一換水。本文作者通過這段話最想傳達給讀者的觀念是( )

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  A.無論做什么都需要更新觀念

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  B.勤勉者和懶惰者的做法都是錯誤的

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  C.要想養(yǎng)好金魚,必須了解和熟悉金魚的習性

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  D.生活必須流變和傳承,固守與撕裂同樣是危險的(要在繼承中變化——穩(wěn)中求變)

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

 。勖麕熃馕觯菸闹兄皇菍煞N人在養(yǎng)金魚的不同方法上所得出的兩種不同的結論,即兩種不同的生活方式,而并沒有談及更新觀念問題,因而A錯誤。文中主旨也不是在評價勤勉者和懶惰者的做法是否正確或怎樣養(yǎng)好金魚,而是在向讀者傳達一個觀念即生活應從不同的角度去流變和傳承,任何固守和偏執(zhí)都是危險的。故選D。

   本類相關信息
· 《行政測驗》(A類)試題(卷)數量關系題1 2007年12月17日
· 《行政測驗》(A類)試題(卷)數量關系題2 2007年12月17日
· 2006年常識判斷部分押題密卷 2007年12月17日
· 公務員考試《行測》應試策略與技巧:資料分析 2007年12月17日
· 2007公務員《行政能力測驗》應試策略:資料分析(1) 2007年12月17日
· 公務員考試《行測》片段閱讀真題點評 2007年12月17日
· 07公務員《行政能力測驗》沖刺試題:資料分析(4) 2007年12月17日
· 07公務員《行政能力測驗》沖刺試題:資料分析(3) 2007年12月17日
· 07公務員《行政能力測驗》沖刺試題:資料分析(2) 2007年12月17日
· 07公務員《行政能力測驗》沖刺試題:資料分析(1) 2007年12月17日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于招聘人才的公告  (11-5)
四川大學華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局關于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業(yè)意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 遭解聘心生怨恨 打傷人賠償四千

 單方調動員工崗位違約經濟補償1.5萬

 用人單位能向勞動者收取押金嗎

 公司違法辭退職員承擔賠償責任

 經營權可否成為商品

 未經雙方協(xié)商 不得變換工種

 開除決定未送達 勞動合同不解除

 供暖協(xié)議未解除 單位被判補欠款

 “大頭女孩相貌歧視案”以和解告終

 職校買賣生源擬罰十萬

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM