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現(xiàn)在是離開這家公司的時(shí)候嗎？

2009年2月9日，已點(diǎn)擊：37188次  來(lái)源：參考消息   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

我是2005年本科畢業(yè)的，有幸進(jìn)入了一家比較大的半導(dǎo)體公司。但工作了近兩年，總覺得不能贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視。最近有消息說(shuō)，我所在的這家公司從事的業(yè)務(wù)可能會(huì)被出售。與此同時(shí)，有人介紹給我另一家公司的工作，也是一家知名企業(yè)，從事的是汽車行業(yè)。我不知道是不是應(yīng)該馬上離開現(xiàn)在的公司去新公司，因?yàn)檫@可能就意味著轉(zhuǎn)行了，比較矛盾。 　　林廣樹（職場(chǎng)網(wǎng)專家）：你提出的問題很多，我們還是一個(gè)一個(gè)來(lái)分析吧。 　　在一家公司兩年，對(duì)公司應(yīng)有較深的了解，它適合你嗎？有充足的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間嗎？工資滿意嗎？這些是關(guān)注的重點(diǎn)。大老板的目光多數(shù)放在整體運(yùn)營(yíng)的效益和他周邊的管理團(tuán)隊(duì)，一般不會(huì)花太多心思在基層員工身上，所以不要太介意大老板是否重視你。 　　你的直屬老板及部門主管對(duì)你的表現(xiàn)是否滿意，才是你需要花時(shí)間和氣力關(guān)注的。說(shuō)到從事的業(yè)務(wù)可能會(huì)被出售，那就更遠(yuǎn)了，除非你是這項(xiàng)業(yè)務(wù)的核心管理人員或技術(shù)人員，否則對(duì)你的影響不會(huì)太大。 　　轉(zhuǎn)換公司及行業(yè)。如仍舊做同樣的專業(yè)，可以拓寬事業(yè)的領(lǐng)域，轉(zhuǎn)換成本不會(huì)太高，是應(yīng)慎重考慮并比較新舊職位，看哪里更適合你。因此，你首先應(yīng)建立個(gè)人職業(yè)生涯目標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)，才能做出較佳的決策�，F(xiàn)在有很多方法幫助你思考，指導(dǎo)你建立個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。在規(guī)劃過(guò)程中你的問題會(huì)變得清晰，一旦問題比較清晰了，往往就接近得到解決了。

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