現在這個時代，很少有人希望自己在一個單位里干到退休。但是跳槽到底是為什么，是為了更好的工資，為了同學羨慕，為了證實自己的能力，還是為了和老板慪氣？當你想跳槽時，知道自己背后的原因嗎，確定跳槽能給自己帶來更美好的未來嗎？
當你想跳槽時，一定意味著對目前的工作狀況不滿意。這種不滿意的表象是：工作沒勁，認為薪水太低，老板偏心，跟同事合不到一起，等等。但是藏在背后的原因卻往往被人忽視！跳槽并不是目的，而是讓自己更成功、更快樂的一個途徑。因此，在準備跳槽之前，不妨問自己幾個問題。
第一個問題：我努力了嗎？我在這家公司的每一天，是否可以捫心自問我問心無愧，我是認真、負責、盡心盡力的嗎？如果不是這樣，也許換一家公司，因為不努力，還是會感覺到不快樂。因為只有付出才有回報是這個世界永恒不變的真理。不管何時，當面臨困難和打擊時，首先要三省吾身！
第二個問題：這個工作適合我嗎？我的不快樂，是否因為這份并不適合自己的工作？如果真的不適合，那么到底什么才是適合自己的工作？我的興趣、我的能力、我的性格等等和我的職業(yè)目標是否吻合？我怎么樣去獲得這樣的工作？公司內部有嗎？
第三個問題：這個公司適合我嗎？我看重的和這家公司看重的是否并不一致，從而讓我在工作的時候身心疲憊？那么什么樣的公司才最適合我？我理想的公司是講究效率的，還是和睦融洽的；是鼓勵創(chuàng)新的，還是尊重流程的？
這三個問題，看起來簡單，真正想清楚并不容易。但是如果因為沒有想清楚，而倉促地邁出一步，當又是兩三年過去的時候，這三個問題還是不可避免地會擺在你面前。因為這是你不可逃避的問題！
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