| |
| 當(dāng)前位置：信息>>
與上司相處－－在職人員心中永遠(yuǎn)的痛 |
|
|
|
|
| 與上司相處－－在職人員心中永遠(yuǎn)的痛 |
|
| 2009年2月5日，已點(diǎn)擊：24323次 來源： [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口] |
| 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 非�？蓸氛f：我想問一下，如何才能夠更好的與上司相處？我是一個(gè)比較內(nèi)向的人．平時(shí)一遇到領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)瞠目結(jié)舌，就是這個(gè)原因我喪失了一次升職的機(jī)會(huì)．所以我想問一下，如何才能夠有一個(gè)比較好的溝通技巧，如何去培養(yǎng)這些啊？我好迷茫沒有什么方向和盼頭，不知該如何辦，在辦公室里頭的溝通技巧是什么，可以告訴我嗎？兩年是一個(gè)升職的機(jī)會(huì)，有才能卻表現(xiàn)不出來是不是一件可悲的事，在此時(shí)我想到了換一個(gè)工作環(huán)境．你覺得這樣做對(duì)嗎？現(xiàn)在家里人要我去考一個(gè)物流師證，你覺得我該不該去考��？欠缺溝能力物流師對(duì)我有用嗎？
李寶元說：要“非�？鞓贰保闾岬倪@些問題真是一言難盡��！關(guān)于與領(lǐng)導(dǎo)上司相處的問題，僅就你的情況來看，主要是在與領(lǐng)導(dǎo)打交道的時(shí)候“功利”目的和動(dòng)機(jī)太強(qiáng)烈所致。為什么你就那樣“怕”領(lǐng)導(dǎo)呀？為什么“平時(shí)一遇到領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)瞠目結(jié)舌”呀？你可以設(shè)想一下：如果你遇到的是一個(gè)與你沒有關(guān)系的陌路人，你還會(huì)對(duì)他這樣“緊張”嗎？關(guān)鍵是你太把他當(dāng)回事了，因?yàn)樗c你難得的“升職”機(jī)會(huì)息息相關(guān)，怕自己稍微不注意、“表現(xiàn)不好”而失去你看重的難得的機(jī)會(huì)，每次遇到領(lǐng)導(dǎo)本來想在他面前好好“表現(xiàn)”一下，結(jié)果一“緊張”弄巧成拙，往往事與愿違，“坐失良機(jī)”。所以，你的問題根本不是“換一個(gè)工作環(huán)境”或“去考一個(gè)物流師證”的問題，而是“工作態(tài)度”問題，在工作中以什么心態(tài)（是老老實(shí)實(shí)坦誠的態(tài)度、還是采取投機(jī)取巧機(jī)會(huì)主義的態(tài)度）對(duì)待有利害關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)或同事的問題！你真想要學(xué)點(diǎn)這方面的知識(shí)和技巧嗎？我自薦你讀讀拙作《人本制勝》有關(guān)章節(jié)中的段子！
賢妻良母說：遇到上司占有自己的功勞時(shí)，該怎么辦？
李寶元說：不要太計(jì)較。只要真是你的功勞，他是“占有”不了的，即使一時(shí)占有也不會(huì)永遠(yuǎn)占有，即使他占有了也不會(huì)對(duì)你有太大損害的，因?yàn)樗悄闵纤韭�！他真的占有你了他一般�?huì)“賣乖”的，即使不賣乖也會(huì)“心虛”的，在其他方面可能會(huì)“照應(yīng)”你的，就是不照應(yīng)只要你不“計(jì)較”也會(huì)換來你對(duì)他的“重要感”或“好感”的……因此，無論從哪個(gè)角度都會(huì)對(duì)你有好處的，只要你還想長期在他手下干事，你何必計(jì)較他呢！
健康伴隨你說：霸道而自私的上司，該不該為他效力？
李寶元說：那要看你處境而定。如果是像嫁了人一樣難以退出，一輩子都要在他的“淫威”下過日子，那你明智的態(tài)度只能是“嫁狗隨狗”，好好為他效力，以“真誠”和“愛”來感化他、弱化他、駕馭他，最后說不定你還覺得跟著他是很“幸福”、很“幸運(yùn)”的。如果不是，你就需要在不同利益之間好好做權(quán)衡和選擇了，總之要因應(yīng)情勢(shì)做策略性調(diào)整，如果不是什么原則問題的話。
編輯：tracy |
| ◆
本類相關(guān)信息 |
|
|
|
 |
最新公告 招考 資訊 |
|
|
|
|
|
|
|
熱點(diǎn)專題調(diào)查 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
圖片新聞 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
