按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，省人事廳、省編辦《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《北川羌族自治縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)我縣人才引進(jìn)工作力度，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才素質(zhì)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)健康、快速發(fā)展，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員6名。
一、招聘對(duì)象、范圍
符合招聘范圍和崗位條件的人員。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，品德端正；
（三）崗位所需的專業(yè)知識(shí)及技能；
（四）崗位所需的其他條件（見(jiàn)附表）；
（五）有下列情況之一者，不得報(bào)考。
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.曾開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；
6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
招聘的具體單位、崗位、條件、名額見(jiàn)《北川羌族自治縣2008年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位及報(bào)考資格條件一覽表》。
三、招聘方式
采取考試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行招聘。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
（一）報(bào)名時(shí)間
2008年4月17日-23日（9：00-17：30）（節(jié)假日除外）
（二）報(bào)名地點(diǎn)
北川羌族自治縣人才服務(wù)中心（電話0816-4823175）；
（三）報(bào)名手續(xù)
持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證書(shū)（報(bào)考青少年活動(dòng)中心崗位的還需持教師資格證）原件及復(fù)印件到北川羌族自治縣人才服務(wù)中心報(bào)名，接受資格審查。交近期1寸彩色免冠照片2張。
報(bào)名時(shí)需填寫《報(bào)名表》，根據(jù)川價(jià)字費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，繳考試考務(wù)費(fèi)筆試費(fèi)每科50元，參加面試者，繳面試費(fèi)80元。
（四）、報(bào)名要求：
（1）同時(shí)符合縣接待辦和縣青少年活動(dòng)中心崗位的可兼報(bào)。
（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（3）符合加分條件的須提供相關(guān)證明，以便辦理加分手續(xù)。
（4）如系在職人員應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明，中、小學(xué)教師還應(yīng)提供縣教育體育局出具的書(shū)面同意證明。
六、資格審查及開(kāi)考比例
（一）資格審查
由縣人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)資格初審，招聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格復(fù)審，審查過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)與招聘報(bào)考條件不符者，取消其報(bào)考資格。
（二）開(kāi)考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3，個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)縣人事局批準(zhǔn)后可放寬到1:2。達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
五、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%�？荚嚂r(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間安排：
報(bào)考縣青少年活動(dòng)中心崗位的筆試時(shí)間：2008年4月28日，報(bào)考縣接待辦崗位的筆試時(shí)間：2008年5月5日。
考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
