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工作疲勞突然休克 “薪水封頂”逼員工休息
2007年9月4日,已點擊:24265次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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前晚,某廣告公司3名優(yōu)秀設(shè)計師,到迪吧內(nèi)痛痛快快地“嗨”了一把。原來,他們8月份的工作量已提前并超額完成,本月薪水也已封頂,所以要徹底放松一下。
設(shè)計師唐皓介紹,很多公司員工的月收入均是“基
本工資+提成”,且“上不封頂”,但今年7月起,他們公司對設(shè)計師一職卻開始實行薪水“封頂制”。該公司規(guī)定,設(shè)計師基本工資為800元,對設(shè)計作品實行計件制計薪,但每人每月完成的最高作品量為15件,超量不計薪。規(guī)定還特別注明,該規(guī)定僅針對設(shè)計師一職,并稱公司實行“封頂薪水”制,旨在提倡員工科學安排工作時間,提高工作效率,不鼓勵為賺取高收入而透支精力,以保證員工有持續(xù)良好的工作狀態(tài),并延長其職業(yè)生命。
原來,今年6月初,該公司27歲的設(shè)計師黃先生,突然暈倒在辦公室內(nèi),不省人事。同事們馬上將其送往醫(yī)院,檢查結(jié)果表明,他沒病,只是因過度疲勞而致突然休克。同事們說,黃先生為了買房買車,經(jīng)常爭著接訂單,并常在辦公室內(nèi)挑燈夜戰(zhàn),有時雙休日也不休息。
黃先生休克一事,引起同事們的恐慌。為此,設(shè)計部經(jīng)理作了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)公司有多名設(shè)計師為提高個人收入,經(jīng)常加夜班,并常常提前完成任務(wù),以便再爭得新訂單。有時,為追求作品量,而忽視了設(shè)計質(zhì)量。另外,有的人當月業(yè)績較好,收入較高,但下個月初,卻因過度勞累而致工作狀態(tài)不佳,業(yè)績反而下降。對此,公司組織全體設(shè)計師開會,討論如何通過薪酬分配機制,來保障設(shè)計師的身心健康。最終確定了“封頂薪水”制。
唐皓告訴記者,薪水“封頂制”使大家開始注重勞逸結(jié)合,同事們的工作狀態(tài)更佳,生活也更加充實。



來源:荊楚在線-楚天金報
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