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女人30,如何在轉(zhuǎn)型中定位 |
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女人30,如何在轉(zhuǎn)型中定位 |
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2007年9月4日,已點(diǎn)擊:24302次 來源: [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口] |
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 案例 Hilda ,剛過三十,在職場上摸打滾爬了近十年。 Hilda畢業(yè)時(shí)做了兩年記者,開始干得很吃力,但憑著對這份工作的一腔熱忱,漸漸能夠獨(dú)立采訪,可以主動(dòng)跑公司。這都得益于自己的努力,不久后Hilda的文章也是得心應(yīng)手,可惜好景不長,報(bào)社由于種種原因被撤掉了。 同年Hilda當(dāng)起了高中教師,教授統(tǒng)計(jì)學(xué)原理和辦公自動(dòng)化。任課期間,學(xué)生都很喜歡這位年輕的老師,對于剛畢業(yè)兩年的她而言是多么令人自豪的事情!教導(dǎo)主任毫不保留對Hilda的欣賞,說她所教的統(tǒng)計(jì)學(xué)原理史無前例得好。這是一個(gè)令她極具成就感的職業(yè)。時(shí)間不知不覺從眼皮底下滑過,一眨眼,又是兩年了。新鮮感和成就感帶來的興奮慢慢退潮,Hilda開始覺得這所學(xué)校教學(xué)的落后,不由得又起了跳槽去公司闖闖的念頭。 說走就走,Hilda這一走便開始了自己漫長的行政生涯?偨(jīng)理秘書兼辦公室主管、總裁秘書、行政助理……不斷地跳槽,不斷地變換TITILE,不斷地適應(yīng)新環(huán)境。Hilda抱怨自己做行政工作越做越不自信了,感覺自己就是個(gè)高級打雜,一點(diǎn)含金量都沒有。"如今的Hilda還肩負(fù)著相夫教子的職責(zé),現(xiàn)在Hilda感到了前所未有的焦慮,年過30了,到底要選擇怎樣的崗位才適合自己呢? 專家分析 Hilda在職業(yè)發(fā)展中凸現(xiàn)了女人三十歲時(shí)的兩大癥狀。 一是工作10年左右的職業(yè)枯竭。 在當(dāng)今社會(huì),41.1%的白領(lǐng)正面臨著較大的工作壓力,61.4%的白領(lǐng)正經(jīng)歷著不同程度的心理疲勞。Hilda因?yàn)楣ぷ魈菀淄瓿,覺得體現(xiàn)不出自我的價(jià)值、工作單位不能滿足她強(qiáng)烈的成就感、并且從她行政工作的背景來看,她五年都在相同領(lǐng)域的工作,出現(xiàn)職業(yè)倦怠感不可避免。職業(yè)倦怠常常會(huì)激化個(gè)人職業(yè)發(fā)展中本來存在的問題,嚴(yán)重影響了職業(yè)人的工作、生活。 二是女人30歲所面臨的兩重壓力。 30歲的女性面對來自職業(yè)和家庭的雙重壓力,時(shí)常會(huì)經(jīng)歷雙重角色的強(qiáng)烈沖突。譬如,她是家中的頂梁柱,需要將更多的精力投注在上有老下有小的家庭生活上,而她自己的工作責(zé)任和壓力也很大,常常需要額外加班。既重家庭又重事業(yè)的現(xiàn)代女性常常身陷其中左支右絀,似乎無法看到出路。 其次,隨著年齡的增長,精力、體力甚至容顏都如流水東逝,與身邊生龍活虎的男同事或者年輕女性相比,會(huì)產(chǎn)生很大的壓力和失落感。 再者,成了家,有了孩子,精力和能力都不允許Hilda再陷入無休止的職場"廝殺".在她眼里,繼續(xù)呆在目前的公司,與其說是在等待晉升的機(jī)會(huì),倒不如說是一種習(xí)慣使然。知道自己在目前的公司干下去也沒有多大發(fā)展前景,遲早會(huì)被新人所替代,但渴望成功的心理又使她不知道該何去何從,于是開始迷惘。 專家支招 一、冷靜下來,思考問題所在。 出現(xiàn)職業(yè)問題的時(shí)候,Hilda首先應(yīng)該花點(diǎn)時(shí)間靜下來思考:自己要什么?擅長哪個(gè)領(lǐng)域?性格傾向于從事哪類工作?是努力不夠還是被擺錯(cuò)了位置?究竟想從工作中獲得什么?工作能不能提供這些?這時(shí)要盡量摒除那些不切實(shí)際的想法,同時(shí)把關(guān)注點(diǎn)放到工作的積極方面上,不要糾纏于工作壓力等消極方面。另外在今天這個(gè)競爭激烈的職場生存環(huán)境中,"愛一行干一行"可遇不可求,但我們還是可以爭取"干一行愛一行".環(huán)境很難改變,那么我們只好從自身得到改觀。 二、盤點(diǎn)自己,找到優(yōu)勢方向。 鑒于Hilda,還有曾經(jīng)當(dāng)過兩年教師的資歷、行政工作中的組織能力、以及對企業(yè)文化和白領(lǐng)需求的了解,向陽生涯職業(yè)生涯規(guī)劃專家大膽建議:轉(zhuǎn)型做瑜伽教練。對瑜伽的熟練掌握程度現(xiàn)代人越來越重視自身健康,起源于印度的瑜伽健身眼下在上?墒翘貏e"火",成為滬上眾多時(shí)尚男女跟隨的新潮流。自然,專業(yè)瑜伽教練的薪酬也隨之水漲船高,每月輕松拿到萬元人民幣對他們來說并非難事。 聽著悅耳的音樂,一邊工作一邊享受,瑜伽教練的工作環(huán)境可謂一流。我們在滬上一家大型瑜伽會(huì)所看到,雖然是晚上,但來會(huì)所咨詢、上免費(fèi)體驗(yàn)課、報(bào)名的學(xué)員仍絡(luò)繹不絕。目前上海從事瑜伽教練的專業(yè)教練很少,他們大都同時(shí)在多個(gè)瑜伽會(huì)所兼職,薪酬以小時(shí)計(jì)算,每小時(shí)在150元人民幣左右。因教練專業(yè)水準(zhǔn)、知名度的高低不同,最高月收入可達(dá)萬元以上。 建議Emily在第一周內(nèi),可以通過互聯(lián)網(wǎng)及各種渠道對上海各個(gè)瑜伽健身所做個(gè)調(diào)查,從中挑選出3到5家最不想去的會(huì)所進(jìn)行面試,這是一個(gè)快速學(xué)習(xí)的途徑,可以充分了解到自己還缺什么,優(yōu)勢在什么地方。 第二周到第三周內(nèi),每周面試兩到三家想去的會(huì)所。這個(gè)時(shí)候已經(jīng)基本掌握了一名瑜伽教練所需的素質(zhì)。預(yù)計(jì)在三周后可以找到這份工作。 Emily,不要猶豫,現(xiàn)在就開始去嘗試,好嗎? 編輯:李健海
來源:白玲工作室 |
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