眉山天府新區(qū)投資集團有限公司（以下簡稱“眉山天投集團”）是經(jīng)眉山市委、市政府批準成立的眉山市委管理的市屬一級國有全資企業(yè)。公司于2018年12月12日注冊成立，注冊資本金50億元人民幣。截止2022年12月，資產(chǎn)總額700.20億元、營業(yè)收入64.39億元、利潤總額5.59億元、在職職工713人。
眉山天投集團內(nèi)設(shè)黨委組織部、紀檢監(jiān)察審計部、行政部、戰(zhàn)略發(fā)展部（董事會辦公室）、投資經(jīng)營部（成本控制中心）、財務(wù)部、工程管理部、人力資源部（工會）、風(fēng)險控制部（招采中心）9個職能部門，擁有環(huán)天產(chǎn)投、環(huán)天金投、環(huán)天發(fā)展、環(huán)天建工、環(huán)天實業(yè)、天洪投資、鐵路港集團等7大二級子公司，下轄28家全資（控股）三級子公司，參股8家子公司，組建成立了工業(yè)基金、鄉(xiāng)村振興基金、雙創(chuàng)基金、區(qū)域協(xié)同基金等4支基金。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋產(chǎn)業(yè)資本投資、金融貿(mào)易物流、地產(chǎn)投資開發(fā)、工程施工建設(shè)、城市綜合運營與片區(qū)開發(fā)等板塊。
為深入實施“人才強企”戰(zhàn)略，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障，按照“三統(tǒng)一、三公開”的原則，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象、范圍
符合崗位要求的2022年普通高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，“2022年普通高校畢業(yè)生”具體指國家統(tǒng)一招生的，在2022年普通高校畢業(yè)離校時和擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實工作單位的畢業(yè)生。
崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格等證書應(yīng)在資格審查前取得。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予錄用，責(zé)任由本人自負。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，擬報崗位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對應(yīng)的專業(yè)；
6.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。
本次招聘條件中涉及時間期限的，一律計算至本公告發(fā)布第一日。
（三）具有下列情形之一的，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職或因個人責(zé)任被單位解聘的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在以往招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
7.一年內(nèi)，在眉山天投集團招聘中有失誠信的人員；
8.從眉山天投集團各級公司離職未超過一年的人員；
9.屬于報考單位高管的主要利害關(guān)系人的人員。具體包括報考單位高管的配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹；
10.眉山天投集團各級公司在職的干部職工；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘單位及名額
招聘單位及名額詳見《眉山天府新區(qū)投資集團有限公司2023年集中公開招聘崗位情況表》（以下簡稱“崗位表”）。
三、報名及資格審查
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名截止時間為2023年1月30日17:00，報名網(wǎng)站為環(huán)天菁英人才網(wǎng)（http://www.htrc114.com）“人事招考”專欄。報名及資格審查按以下程序進行：
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
1.選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次公開招聘中限報一個崗位，報多個崗位的，均視為報名無效。在公告末尾下載《應(yīng)聘信息登記表》，真實、準確、完整填寫各項內(nèi)容，掃描居民身份證（雙面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證件材料，做好報名準備。
其中，國（境）外留學(xué)人員報考的，應(yīng)提交教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書�？忌傻顷懡逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
2.填報信息。報考者按報名網(wǎng)站提示要求注冊賬號，注冊時請注意選擇注冊類型為“招考考生”。完成賬號注冊后立即登陸，在“招考信息”欄目下，先選擇“基礎(chǔ)資料”子欄目進行填報；再選擇“招考檔案”子欄目，新增招考檔案進行填報，并將《應(yīng)聘信息登記表》，以及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證明材料壓縮成一個文件包，上傳完成后提交；然后選擇“照片維護”子欄目，上傳近期免冠標準照。最后，在“招考管理”欄目，選擇本次招考并進行報名。報名時填報的身份證（第二代居民身份證）信息必須與考試時使用的身份證一致，確保聯(lián)系電話填寫正確并保持暢通。
填報信息和提交資料不完整、不規(guī)范，造成無法進行資格審查的，資格審查不予通過，后果由報考者本人承擔(dān)。
（二）資格審查
資格審查工作由招聘單位負責(zé)。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件和崗位要求情形的，取消其考試或錄用資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
（三）崗位調(diào)整
資格審查通過人數(shù)與招聘名額之比達到5:1方可開考，緊缺專業(yè)崗位及單位在洪雅縣的崗位，可放寬到3:1（詳見崗位表）。對達不到開考比例的崗位，眉山天投集團將根據(jù)報名情況相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計劃，并在報名網(wǎng)站公告。
（四）打印準考證
具體安排將在報名網(wǎng)站發(fā)布公告，請通過資格審查的報考者關(guān)注報名網(wǎng)站的“環(huán)天資訊”“通知公告”欄目。
四、考試
考試分為筆試、面試和廉潔測試。
（一）筆試
1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識測驗》，卷面滿分100分。
2.筆試時間和地點：具體筆試時間及地點將在報名網(wǎng)站發(fā)布公告，請通過資格審查的報考者關(guān)注報名網(wǎng)站的“環(huán)天資訊”“通知公告”欄目。
（二）面試
根據(jù)考生筆試成績，按照錄用名額的3倍，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。筆試有缺考或違規(guī)違紀情況的人員，取消面試資格。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。
面試成績滿分為100分。具體面試時間和安排將在報名網(wǎng)站發(fā)布公告。
（三）廉潔測試
廉潔測試在面試當天進行，測試內(nèi)容為《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。
（四）考試總成績
考試總成績按滿分100分計算，筆試占40%、面試占60%。面試成績低于70分，或廉潔測試不合格的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
五、體檢、背景調(diào)查、公示及遞補
（一）體檢和背景調(diào)查
各崗位按考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢和背景調(diào)查的人選�？荚嚳偝煽兿嗤�，以面試成績高低確定名次；面試成績相同的，先后以筆試成績、廉潔測試得分高低的順序確定名次。實際參加面試的人數(shù)未達到錄用名額3倍的崗位，進入背景調(diào)查和體檢人員，考試總成績不得低于本次集中公開招聘達到面試比例的崗位擬進入背景調(diào)查和體檢人員（不含遞補背景調(diào)查和體檢人員）的最低考試總成績。
（二）公示
體檢和背景調(diào)查通過者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站進行公示，公示期為3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（三）遞補
因背景調(diào)查、體檢或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報考同一崗位進入面試人員中按考試總成績由高到低依次遞補兩次，但遞補人員的考試總成績不得低于本次集中公開招聘達到面試比例的崗位擬進入背景調(diào)查和體檢人員（不含遞補背景調(diào)查和體檢人員）的最低考試總成績。
六、聘用審批及試用期
（一）聘用審批
擬聘用人員經(jīng)公示合格的，在完成聘用審批程序后，辦理入職手續(xù)。
（二）試用期
試用期為3個月，主要考察試用人員的崗位勝任能力，確保人崗相適。試用期薪酬按崗位工資標準的80%執(zhí)行，通過試用期考核后再定級。在試用期內(nèi)，用人單位認定為不符合崗位要求的，可提前3日通知解除勞動合同。
被聘用人員應(yīng)在約定的時間內(nèi)到用人單位報到。不按約定時間報到的，取消聘用。
七、其他事項
（一）為保障選人質(zhì)量，本著寧缺勿濫的原則，對報考者的筆試和面試等綜合表現(xiàn)不優(yōu)的，可以取消該崗位的招聘計劃。
（二）本次集中公開招聘過程中如有通知、調(diào)整、補充、提示等事項，將在報名網(wǎng)站公布。
報名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：028-35050312
眉山天投集團紀委監(jiān)督電話：028-35035839
附件：1.
附件1：眉山天府新區(qū)投資集團有限公司2023年集中公開招聘崗位情況表(1).xls
2.
附件2：應(yīng)聘信息登記表.doc
眉山天府新區(qū)投資集團有限公司
2023年1月7日
