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理財顧問:退休了你能拿多少錢 |
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理財顧問:退休了你能拿多少錢 |
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2008年1月17日,已點擊:26136次 來源:中華英才網(wǎng) [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口] |
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場過去,中國人講的是"養(yǎng)兒防老",而今,人們在養(yǎng)老方面可選擇的余地已經(jīng)很大了。除了日臻完善的社會養(yǎng)老保險,還有許多商業(yè)養(yǎng)老保險,可供人們選擇。那么,當(dāng)我們退休了,我們可以通過各種保險,拿到多少養(yǎng)老錢? 社會養(yǎng)老保險金:水漲船高 參加社會養(yǎng)老保險,由用人單位統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。也就是說,如果你沒有工作單位,你就無法參與社會養(yǎng)老保險。記者在市社會保險管理局采訪時了解到,繳納養(yǎng)老保險費的職工以月工資總額作為繳費工資。本市戶籍職工的養(yǎng)老保險費繳交標(biāo)準(zhǔn)為職工繳費工資的17%,其中用人單位繳交12%,職工個人繳交5%;非本市戶籍職工的養(yǎng)老保險費繳交標(biāo)準(zhǔn)為職工繳費工資的10%,其中,用人單位繳交7%,職工個人繳交3%。 據(jù)了解,職工繳費工資標(biāo)準(zhǔn)也有明文規(guī)定,本市戶口職工月繳費工資最高不能超過上年度社會月平均工資的300%,最低不能低于上年度社會月平均工資的60%;非本市戶口員工的繳費工資最高不能超過上年度社會月平均工資的300%,最低不能低于上年度社會月平均工資的40%。據(jù)悉,深圳市1998年年度社會月平均工資為1532元。所以,今年深圳市繳納養(yǎng)老保險費的繳費工資,最高不能超過4596元,最低,本市員工不能低于919元,非本市戶口籍員工不能低于613元。上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn),政府每年都會公布。隨著上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn),每年都會發(fā)生變化,所以,人們每年繳納的養(yǎng)老保險基金也不一樣。 享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的職工,應(yīng)同時具備以下條件:(一)具有本市戶籍;(二)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費;(三)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡;(四)1992年7月31日以前參加工作的,繳費年限累計滿10年;1992年8月1日以后參加工作的,繳費年限累計滿15年。基本養(yǎng)老保險待遇:包括養(yǎng)老金、喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬的一次性撫恤金、基本醫(yī)療保險費以及一次性支付的待遇。 1999年1月1日以后參加工作的職工,其退休時的月養(yǎng)老金為:基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金;1992年7月31日前參加工作,1999年1月1日后退休的職工,其退休時的月養(yǎng)老金為:基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金;1992年8月1日至1999年1月1日期間參加工作的職工,其退休時的月養(yǎng)老金為:基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金。 達(dá)到國家規(guī)定退休年齡但非本市戶籍的職工,或退休前調(diào)出或辭工離開本市的職工,其個人賬戶積累額轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)氐纳鐣kU機(jī)構(gòu)或一次性支付給個人。 據(jù)了解,社會養(yǎng)老保險金在過去的幾年中,一直呈遞增態(tài)勢。深圳市社會保險管理局有關(guān)人士告訴記者,今年深圳市戶籍員工月均養(yǎng)老保險費約1500元。以后,隨著社會工資、物價增長情況的變化,人們的社會養(yǎng)老保險待遇會相應(yīng)變化。有人士稱,人們社會養(yǎng)老保險待遇會隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而水漲船高。 商業(yè)養(yǎng)老保險:未雨綢繆 隨著現(xiàn)代人的平均壽命延長,下個世紀(jì)的中國將不可避免地步入超老齡化社會,這意味著今天30至40歲上下的中、青年人在20年后將占到總?cè)丝诘?2%-20%,而這一批人的養(yǎng)老問題也勢必成為全社會及個人的沉重負(fù)擔(dān)。明天的問題必須今天來解決,商業(yè)養(yǎng)老型壽險產(chǎn)品正是未雨綢繆的有效手段。 由于社會養(yǎng)老保險,沒有工作單位的人士無法參加,這些人要求得老年后生活有保障,商業(yè)養(yǎng)老保險也就成了他們的選擇。而一些有工作單位的人,為了使自己老年生活更充裕,也會在參加社會養(yǎng)老保險的同時,參與商業(yè)性養(yǎng)老保險。 中國人壽保險深圳市分公司的羅偉文分析說,人壽保險市場現(xiàn)有的養(yǎng)老險種基本上屬于年金保險,即按規(guī)定的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡一次性領(lǐng)取或每年領(lǐng)取一定金額的養(yǎng)老金。 以中國人壽最新推出的國壽個人養(yǎng)老保險為例,一名現(xiàn)年30周歲的被保險人選擇60歲開始領(lǐng)取養(yǎng)老金,20年保費交費期,每年負(fù)擔(dān)保費10,000元,那么,自60周歲起,他可 每年領(lǐng)取到19,353元養(yǎng)老金;這筆養(yǎng)老金他至少可領(lǐng)取10年,如果他在70周歲前身故,其受益人可繼續(xù)領(lǐng)取未滿10年部分的養(yǎng)老金;如果他70周歲后仍生存,可繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金直至身故。可見,趁年輕時經(jīng)濟(jì)狀況良好投資一款養(yǎng)老保險,便可解決自己晚年生活費用的不足,并且有效地減輕子女和家庭的負(fù)擔(dān)。 據(jù)悉,除中國人壽保險公司開設(shè)養(yǎng)老險種外,中國太平洋保險公司、中國平安保險公司也開設(shè)了養(yǎng)老保險險種。如平保開設(shè)的"平安永利"、"長青保險"。太保養(yǎng)老保險險種也比較多。
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