国内精品久久久久精品免费,国产在线观看精品一区二区三区91,国产成人精品自拍,经典三级久久,国产日韩在线,91频在线观看免费大全,国产高清中文字幕

當(dāng)前位置：信息>> 跳槽，有必要嗎？

跳槽，有必要嗎？

2007年9月4日，已點(diǎn)擊：24952次  來(lái)源：   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

據(jù)調(diào)查，在企業(yè)員工中，跳槽概率最大、頻率最高的是青年員工。有的青年年年換工作單位，甚至一年跳幾次槽。其中不乏隨心所欲的盲目跳槽者。如問(wèn)他們?yōu)槭裁匆�跳槽，往往說(shuō)不出所以然，或是回答“喜歡唄”。雖然頻繁跳槽可以豐富自己的閱歷，但也會(huì)失去自己在一個(gè)企業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。員工如果在一個(gè)企業(yè)工作時(shí)間長(zhǎng)，就能熟悉本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)，積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)，自己的才能和工作業(yè)績(jī)也會(huì)為企業(yè)高層管理人員所了解，于是，職位、職務(wù)提升和調(diào)資加薪的機(jī)會(huì)就大。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，員工沒(méi)有必要頻繁跳槽換單位，一次次從頭再來(lái)。而從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，對(duì)頻繁跳槽的員工并不欣賞，即便錄用也不會(huì)有長(zhǎng)期培養(yǎng)和使用的打算。由此看來(lái)，員工跳槽應(yīng)三思而行，多問(wèn)自己幾個(gè)為什么。 專家建議：只有當(dāng)自己處于以下幾種情況，才能作跳槽的決定：自己的才能或技能得不到發(fā)揮，薪資水平與同類企業(yè)的同類職位相比明顯偏低，得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，前途渺茫，企業(yè)有不為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違規(guī)行為。

◆ 本類相關(guān)信息

· 想跳槽的編輯怎樣規(guī)劃？ 2007年9月4日

· 如何才能轉(zhuǎn)行 2007年9月4日

· 轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)行風(fēng)險(xiǎn)大 須慎重 2007年9月4日

· 溝通上司：精明晉升之道 2007年9月4日

· 咬定青山不放松  2007年9月4日

· 職場(chǎng)晉升的飛刀六式 2007年9月4日

· 當(dāng)官不是唯一的成功出路 2007年9月4日

· 助你職場(chǎng)高升的十大要素 2007年9月4日

· 升職與擇職的至尊要領(lǐng) 2007年9月4日

· 晉升之道 跟上司唱雙簧 2007年9月4日