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升職五秘訣
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1.就算不能第一個到辦公室,也不要當(dāng)最后一個姍姍來遲的那個人。

  在星期一早上,如果你能比其他人都早到一些,喝一杯農(nóng)縮咖啡,即使只是趁別人還沒有進(jìn)辦公室之前查查自己的電子郵件,或者整理一下辦公桌,都會讓自己提早進(jìn)入一周的工作狀態(tài),同時跟四周的人比起來,你的精神顯得特別愉快,也絕對是當(dāng)天最讓上司眼睛一亮的員工。我曾經(jīng)有一個同事,他早早到辦公室的目的是因為車位難求,所以到了辦公室以后,總是不知不覺趴在桌上睡著了,等醒來時所有人都已經(jīng)在工作了,只有他的額頭上還有紅紅的口水印,這樣的早到,還不如在家睡飽了,最后一個再進(jìn)辦公室。

  2.就算不能最后一個下班,也不要在所有人都還埋頭工作時揚(yáng)長而去。

  你的工作效率可能比別人都高,那么應(yīng)該去幫助顯然必須今晚要加班的人,問他有什么是你可以幫忙的,就算你到頭來什么都使不上力,光是這一點心意,就夠讓人感動的了,但是一定要出自誠意,別忘記整個團(tuán)體的成功,才能讓你的優(yōu)秀表現(xiàn)更杰出,讓團(tuán)隊里其他人顯得灰頭土臉,不但不會讓上司認(rèn)為你的能力比其他人高強(qiáng),反而會覺得你的工作太過輕松,并且沒有團(tuán)隊精神的概念。

  3.愈疲倦的時候,就要打扮得愈有精神。

  愈是疲倦的時候,就要穿得愈好,讓人完全看不出一點倦容,如果是女性的話,還要化個全妝。這個小小的,反常理的技巧雖然非常容易,但是一般人卻都忽略了,這一招的效果是非常驚人的。

  4.無論如何,都不要被認(rèn)為是個情緒化的人。

  一個員工究竟是否專業(yè),常常不是以學(xué)位,或者是工作的時間長短來決定的,而取決于面對面接觸時判斷事情的態(tài)度,所以無論如何,尤其是在一個新環(huán)境中,要盡快建立起一個固定的形象。

  5.不要涉及敏感的內(nèi)容

  凡政治、公司政策、人事、宗教、金錢或其他敏感的話題,無論是在私下場合或是會議開始前的閑聊,都不可取,因為你永遠(yuǎn)不知道你說的這些無心之話,在聽的人耳朵里會起什么樣的變化,尤其當(dāng)話題跟工作,或者是個人專業(yè)領(lǐng)域沒有關(guān)系的時候,別人實在不需要知道你的立場,說得愈多,就愈容易造成別人對你心胸狹窄的誤解,因為每個人對事物判斷的標(biāo)準(zhǔn)都不一樣,不要把公司里的每個人都當(dāng)成可以天馬行空亂聊的對象,要知道,像朋友般私下的閑聊,說長道短,在公司里是能免則免的。

  編輯:Tina

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來源:登龍門人力資源網(wǎng)絡(luò)
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