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工作疲勞突然休克 “薪水封頂”逼員工休息
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:24243次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
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前晚,某廣告公司3名優(yōu)秀設(shè)計(jì)師,到迪吧內(nèi)痛痛快快地“嗨”了一把。原來(lái),他們8月份的工作量已提前并超額完成,本月薪水也已封頂,所以要徹底放松一下。
設(shè)計(jì)師唐皓介紹,很多公司員工的月收入均是“基
本工資+提成”,且“上不封頂”,但今年7月起,他們公司對(duì)設(shè)計(jì)師一職卻開(kāi)始實(shí)行薪水“封頂制”。該公司規(guī)定,設(shè)計(jì)師基本工資為800元,對(duì)設(shè)計(jì)作品實(shí)行計(jì)件制計(jì)薪,但每人每月完成的最高作品量為15件,超量不計(jì)薪。規(guī)定還特別注明,該規(guī)定僅針對(duì)設(shè)計(jì)師一職,并稱公司實(shí)行“封頂薪水”制,旨在提倡員工科學(xué)安排工作時(shí)間,提高工作效率,不鼓勵(lì)為賺取高收入而透支精力,以保證員工有持續(xù)良好的工作狀態(tài),并延長(zhǎng)其職業(yè)生命。
原來(lái),今年6月初,該公司27歲的設(shè)計(jì)師黃先生,突然暈倒在辦公室內(nèi),不省人事。同事們馬上將其送往醫(yī)院,檢查結(jié)果表明,他沒(méi)病,只是因過(guò)度疲勞而致突然休克。同事們說(shuō),黃先生為了買(mǎi)房買(mǎi)車(chē),經(jīng)常爭(zhēng)著接訂單,并常在辦公室內(nèi)挑燈夜戰(zhàn),有時(shí)雙休日也不休息。
黃先生休克一事,引起同事們的恐慌。為此,設(shè)計(jì)部經(jīng)理作了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)公司有多名設(shè)計(jì)師為提高個(gè)人收入,經(jīng)常加夜班,并常常提前完成任務(wù),以便再爭(zhēng)得新訂單。有時(shí),為追求作品量,而忽視了設(shè)計(jì)質(zhì)量。另外,有的人當(dāng)月業(yè)績(jī)較好,收入較高,但下個(gè)月初,卻因過(guò)度勞累而致工作狀態(tài)不佳,業(yè)績(jī)反而下降。對(duì)此,公司組織全體設(shè)計(jì)師開(kāi)會(huì),討論如何通過(guò)薪酬分配機(jī)制,來(lái)保障設(shè)計(jì)師的身心健康。最終確定了“封頂薪水”制。
唐皓告訴記者,薪水“封頂制”使大家開(kāi)始注重勞逸結(jié)合,同事們的工作狀態(tài)更佳,生活也更加充實(shí)。



來(lái)源:荊楚在線-楚天金報(bào)
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