国内精品久久久久精品免费,国产在线观看精品一区二区三区91,国产成人精品自拍,经典三级久久,国产日韩在线,91频在线观看免费大全,国产高清中文字幕

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3067
總 招 聘 33844
有效招聘 146

總?cè)瞬艓?/td> 192250
本月新增 98
本周新增 25
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習基地
就業(yè)指導

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 經(jīng)營權(quán)可否成為商品
經(jīng)營權(quán)可否成為商品
2007年9月4日,已點擊:23166次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
案情:

  五原告系某市藥店職工。該藥店系集體所有制企業(yè),2003年決定將其所有的資產(chǎn)和經(jīng)營權(quán)由本企業(yè)職工競買。2003年1月26日,藥店經(jīng)理夏某(甲方)與五原告(乙方)達成協(xié)議,載明:“一、乙方志愿與單位解除勞動合同,甲方補貼乙方每人工齡補貼費1.5萬元。二、甲方返還乙方上崗集資款8萬元。三、甲方補貼乙方每人1.3萬元,計6.5萬元,乙方不與甲方抬標。以上三項合計22萬元!眳f(xié)議簽訂后,夏某共向五原告支付22萬元。翮后,五原告中僅有一人與夏某競標,最終夏某以15萬元的價格獲得該藥店資產(chǎn)和經(jīng)營權(quán)。

  2003年5月27日,該市工商局作出000134號行政處罰決定,認定五原告在該藥店競買中,收受夏某給付的賄賂款,使夏某獲得該藥店資產(chǎn)和經(jīng)營權(quán),其行為違反了國家工商行政管理局第60號令《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》(簡稱《暫行規(guī)定》)第四條“任何單位或者個人在銷售或者購買商品時不得收受或索取賄賂”的規(guī)定。依據(jù)該規(guī)定第九條、第十條和《反不正當競爭法》第二十二條之規(guī)定,對五原告處以罰金1萬元并沒收違法所得4.4萬元的行政處罰。五原告申請復議被維持,遂于2003年11月28日向法院提起訴訟。

  分歧:本案在審理中存在二種意見。

  一種意見認為:工商局處罰決定適用法律錯誤,應予撤銷。理由是:

  1、工商局處罰認定原告收夏某22萬元商業(yè)賄賂的證據(jù)不足。本案中,五原告與夏某在該藥店競買中都是平等的競買者,不存在誰是經(jīng)營者、誰是銷售者的問題;藥店資產(chǎn)和經(jīng)營權(quán)的競買也不屬于普通意義上的商品買賣活動,因為資產(chǎn)和經(jīng)營權(quán)不具有流通領(lǐng)域中商品的屬性。因此,夏某支付給原告的22萬元不符合商業(yè)賄賂的法律特征;2、原告和夏某行為的性質(zhì)屬于競買活動中一種惡意串通行為,夏某給付原告款項的目的是要原告放棄競爭,原告所得款項應屬于違法所得。其行為違反了《反不正當競爭法》第十五條第一款的規(guī)定,應依據(jù)該規(guī)定進行處罰。

  另一種意見認為,工商局處罰決定認定事實清楚,適用法律無明顯不當,應予維持。理由是:

  夏某在給付該款時尚未取得該藥店的資產(chǎn)和經(jīng)營權(quán),沒有義務向原告返還上崗抵押金、支付工齡補償金和下崗安置費等款項。而且五原告之間工齡長短不一,交納的集資款也有區(qū)別,事實上五原告對夏某給付的22萬元進行了平分,故應認定該款是夏某在競買前為了排除原告的競爭而支付的賄賂款。原告在藥店資產(chǎn)及經(jīng)營權(quán)交易中接受他人賄賂從而放棄競爭的行為,違背了《反不正當競爭法》第二條和《暫行規(guī)定》第四條的規(guī)定,工商局依照《反不正當競爭法》第二十二條處罰是正確的。

  評析:本案爭議的焦點首先就是經(jīng)營權(quán)能否成為商品。

  馬克思將商品的概念定義為用來交換的勞動產(chǎn)品。包括四個層次的內(nèi)涵:一是它是能夠滿足人們某種需要的有用的物品;二是它是人們付出勞動的產(chǎn)品;三是它還是滿足他人或社會需要的產(chǎn)品;四是又是通過有代價的交換方式來滿足人們需要的物品。現(xiàn)實生活中,有一類“東西”被我們嚴格地當作商品,但它們并非勞作性產(chǎn)品,甚或沒有實物形態(tài),例如勞動力、拾得的鉆石、未開發(fā)的土地、各種服務、彩票、股票指數(shù)期貨等等。隨著社會的進步,商品的概念得到進一步的豐富和發(fā)展。越來越多的學者認為,商品是一種自愿交換的權(quán)利義務束。有些商品表面交換的是“物品”或“服務”,實際上交換的并非“物品”或“服務”本身,而是與之相聯(lián)系的權(quán)利和義務束集。如明星的“肖像使用權(quán)”,它可以價值連城,但交換的僅是“肖像使用權(quán)”,而不是明星的臉蛋實在物或身體實在物本身。又如我們可在房屋上設置使用權(quán)、租賃權(quán)、抵押權(quán)、典權(quán)、處分權(quán)等多項權(quán)能并在市場上分別進行交易,但房屋本身并沒有被買賣。因此商品交易的本質(zhì)就是一種權(quán)利義務的交換,凡是可交易并自愿交易的任何“東西”都可定義為“商品”。從這個概念出發(fā),該藥店的資產(chǎn)和經(jīng)營權(quán)是當然意義上的商品。

  其次,五原告行為的性質(zhì)是什么?

  顯然,五原告與夏某是一種串通投標、壓低標價以使夏某中標即購得藥店資產(chǎn)和經(jīng)營權(quán)的行為,市工商局如適用《反不正當競爭法》第十五條第一款的規(guī)定處罰更為恰當。但五原告與夏某同時又是一種購買商品中的違法行為,夏某給付五原告財物是為了排除他們與其競價購買藥店的資產(chǎn)和經(jīng)營權(quán),五原告接受夏某的財物以放棄競買權(quán)為交換,雙方的行為特征完全符合《反不正當競爭法》第八條和《暫行規(guī)定》第四條的規(guī)定,因此工商局適用上述規(guī)定對原告處罰并無不當!吨腥A人民共和國行政訴訟法》第五十四條第二項規(guī)定,具體行政行為適用法律、法規(guī)錯誤的,人民法院方可判決撤銷。本案中工商局的處罰決定適用法律無明顯不當,法院應予維持為宜。

   本類相關(guān)信息
· 受到治安處罰單位能解除勞動合同么 2007年9月4日
· 承包人用通知單方解除勞動合同被判無效 2007年9月4日
· 索愛行政總監(jiān)辭職 被判返還22萬MBA學費 2007年9月4日
· 員工嚴重違紀 公司除名合法  2007年9月4日
· 該起侵害名譽權(quán)案法院應否受理 2007年9月4日
· 法律對職工權(quán)益的保護 2007年9月4日
· 出工傷被炒魷魚 上法院討回公道 2007年9月4日
· 違紀女工狀告單位勝訴 2007年9月4日
· 女工懷孕 解聘無效 2007年9月4日
· 業(yè)余打份工 失了信用丟了飯碗 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于招聘人才的公告  (11-5)
四川大學華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
熱點專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 該起侵害名譽權(quán)案法院應否受理

 監(jiān)督員檢舉收票不給錢 售票員被炒魷魚

 只因未簽保密協(xié)議 賠償請求不予支持

 員工不愿換崗遭解聘 公司侵權(quán)被判賠償

 解除合同應依法

 本案原告與工廠勞動關(guān)系是否“自然”解除

 從一起案件談事實勞動關(guān)系結(jié)束的法律性質(zhì)

 從本案談勞動合同中的違約金、服務期條款

 受到治安處罰單位能解除勞動合同么

 因客觀情況發(fā)生重大變化而解除勞動合同應...

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽 | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM