眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場每一個胸懷壯志的創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)的一些常識都能倒背如流：坦然面對風險，雇傭最好的人，做你喜歡做的事，不要僅僅為了錢而創(chuàng)業(yè)。然而，通往成功的道路可能不會如此清晰，創(chuàng)業(yè)的過程就是摸著石頭過河，你可能得從一塊濕滑的石頭攀爬到另一塊濕滑的石頭上，一不留神就會落水。作為第一個電子表格軟件VisiCalc的發(fā)明者，丹-布里克林比任何人都更清楚這一點。 布里克林現(xiàn)在正在進行第四次創(chuàng)業(yè)。在這篇文章里，他描繪了自己的部分創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。布里克林出身創(chuàng)業(yè)世家，早期家庭環(huán)境的熏陶和猶太教的教育使他具備了一定的創(chuàng)業(yè)天賦。不過，他告訴我們，就算有良好的訓練和天分以及好的時機，做一個成功的創(chuàng)業(yè)者也非輕而易舉，創(chuàng)業(yè)者還需要掌握一些訣竅，在成長中不斷學習，才能應對將來不可避免的人生起伏和波折。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場首先，創(chuàng)業(yè)者需要知道自己的長處和短處。他們必須知道自己的局限，這既要求他們必須了解自己能否承擔風險和犧牲，也要求他們在心有余而力不足時能夠坦然地接受現(xiàn)實。例如，當自身才能不能滿足企業(yè)當前需要的時候，他們可能就需要請他人幫忙。有時為了公司利益，創(chuàng)業(yè)者還不得不放棄CEO職務。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場其次，不應該等到萬事俱備才開始創(chuàng)業(yè)之旅。如果他們愿意等待，也應該清楚，隨著時間的推移，他們會越發(fā)難以放棄已有的生活水平而去選擇創(chuàng)業(yè)。從另一方面來說，如果起步較早，他們不會提出過多的物質(zhì)需求，也不會背負太多的家庭責任，這樣他們就有很大的選擇余地。他們還必須始終在開銷方面保持謹慎。布里克林自己的經(jīng)驗是：在每次創(chuàng)業(yè)時都全面安排好資金的使用，以保證自己在沒有任何收入的情況下生活一年。這種方法使他能用較少的資源讓公司運營得更長久，并且讓他在創(chuàng)業(yè)失敗后能夠東山再起。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場最后，創(chuàng)業(yè)者還應該認識到，他們不等同于他們的企業(yè)。他們必須記�。汗镜氖〔⒉灰馕吨约菏窃愀獾娜�；同樣，公司獲得成功也并不意味著自己是天才或超人。布里克林很早就經(jīng)歷了失敗的苦澀，幸運的是，在最困難的時候，他得到了家人無私的支持。因此他告訴我們，如果你想要創(chuàng)業(yè)，你也需要有一個能支持你的家庭。 布里克林還提到，事實上，培訓、天賦和良好的時機對創(chuàng)業(yè)成功與否確實很關鍵，但創(chuàng)業(yè)者還必須對他們的事業(yè)抱有真正的熱情，并且保持足夠的謙遜，知道自己何時需要幫助。許多互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)為他們的傲慢付出了代價，其他人應該從他們的錯誤中吸取教訓。
