眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場黃光裕家族的財富路徑
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場在公眾場合,本來毫不起眼的黃光裕,卻發(fā)現(xiàn)自己總是生活在眾目睽睽之下。
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場黃光裕是中國當代最成功的零售業(yè)企業(yè)家之一。但黃光裕三個字,已經加載了太多與他的氣質和本性不相稱的含義。這些“無形資產”,有些讓他暗喜不已,有些卻讓他負荷過重。現(xiàn)在即便是他的一些小商業(yè)把戲,都足以撼動整個中國零售市場。
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場蟬聯(lián)兩屆中國首富,使36歲的黃光裕成為無數(shù)中國年輕人追逐的榜樣。然而人們不得不面對一個事實,黃光裕是位極端的人物,因為初中未畢業(yè)的他,在資本市場上所表現(xiàn)的套現(xiàn)能力,以及他的財富人生,在當代中國幾乎不可復制。
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場不過,認定無形資產才是真正財富的黃光裕,所到之處,總能引發(fā)或大或小的動靜:“你是怎樣成為中國首富的?”“國美還能增長嗎?”“這個龐大的商業(yè)帝國有足夠堅挺的資金鏈嗎?”這是人們最愛問黃光裕的問題,而他也總能不痛不癢地一一回答。事實上,有關黃光裕和國美的前途,常常成為財經媒體討論的話題。
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場對于國美這樣成長到很大規(guī)模而且還在迅速成長的公司而言,人們對其的任何質疑都不足為奇。一方面黃光裕的哥哥黃俊欽的隱形財富被外界津津樂道;另一方面國美內部家族成員的權力更選不斷被曝光到臺面上。
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場期待國美能有驚天動地的表現(xiàn)是一回事,但一味的追捧則可能導致相反的結果。國美也許算不上中國最好的私有企業(yè),但他是野心和財富的代名詞。
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場2006年黃光裕還能坐穩(wěn)首富的交椅嗎?我們不知道,就像黃光裕自己放話“2008年銷售額達到1200億”一樣,也許只是一個市場想象,但已經讓市場投資者們興奮地盤算著未來盈利。正如拿破侖的經典名言:統(tǒng)治這個世界的是想象力。
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場國美似乎看上去很美。但在蘇寧、永樂等競爭對手的不斷擠壓下,國美留給投資者的想象空間恐怕越來越小。
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場傳言中的黃光裕具有教父般的霸氣。
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場2005年12月3日,北京東方君悅酒店大宴會廳,英才雜志社等媒體主辦的“最聚人氣企業(yè)家”頒獎晚會正在進行當中。休息時間,參會人員三五成群聚在過道里閑聊。只見一個留著寸頭、身穿淺色西裝的年輕人走過來,目不斜視地穿過人群,向貴賓室走去。有人反應過來:他不就是中國大陸首富黃光裕嗎?
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場《英才》記者在對他一個多小時的獨家采訪中,黃光裕有問必答:“有人勸我說,你這么大企業(yè)的老總,走路慢點行不行?但我覺得那樣太浪費時間了!
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場140億財富賦予了黃光裕耀眼的光環(huán),但他顯然沒有閑心去享受這一切。面對“你覺得自己做得最奢侈的事情是什么”這個問題時,他想了半天才勉強答上來:“可能現(xiàn)在想吃點什么好吃的東西不用再先問價錢了。”
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場有時間,他也會上網去看看關于自己的報道。從17歲開始創(chuàng)業(yè),19年時間里他和他的國美電器受盡了同行的排擠和媒體的非難,黃光裕已經修煉得幾乎如老僧般寵辱不驚了。但有媒體指責國美是“黑社會老大式的企業(yè)文化”時,他仍然遮掩不住自己的年輕氣盛:“我覺得很奇怪,他們這種故事從哪里編出來的?真這樣,國家“打黑”我就要首當其沖了。我黑在哪里?我怎么黑了?”
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場之后他又開起了玩笑:“你們《英才》等媒體每年評出十位最聚人氣的企業(yè)家,以后我們國美也要每年評選十位最有水平的記者!
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場去年,關于黃光裕及其國美帝國太過于霸道的報道屢見報端。有意思的是,黃光裕干脆給自己剃了個光頭,擺出一副完全無所謂的態(tài)度,似乎對“教父”、“價格屠夫”之類的稱呼安之若泰。但有知情人透露,那段時間他壓力特別大,以至于頭發(fā)掉得太厲害,只得“剃度”了事。
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場黃光裕做事、做人有一個很重要的原則,那就是看1+1是否大于2。他從家電零售行業(yè)拓展到房地產業(yè)和投資業(yè),是基于此種理念;他在處理與手下人甚至家族成員的關系時,同樣基于此種理念。
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場讓人愛恨交加的36歲首富
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場直到2001年前,人們對黃光裕這個在《福布斯》中國富翁榜上名列前三的年輕人還知之甚少。在不同的人嘴里,黃光裕的性格呈現(xiàn)出多樣性。黃的秘書對黃的評價是:為人仁厚,沒有架子。據(jù)說他下班時經常和大廈里的保安、清潔工人親切地打招呼。一些采訪過他的媒體記者也覺得,黃光裕為人直率質樸。
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場但對于與他合作的供應商來說,黃光裕是一個讓他們“愛恨交加”的人。國美電器對每一位供貨商來說,意味著極具誘惑力的巨大銷售量,但他砍價時的“殘酷”又讓人難以忍受。他們對黃光裕面部表情的典型描述是“大嘴一撇就說……”
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場而在鵬潤大廈18層的國美公司總部,黃光裕卻是一位讓人敬畏的老板。有人稱,甚至是他的親妹夫、曾任國美總經理的張志銘,在黃光裕的辦公室里“低眉順眼像個小媳婦”,至于其他員工在談到他時,更是連大氣都不敢出。據(jù)一位現(xiàn)任職于國美的高管介紹,黃光裕“當他想好了一件事,或者在布置一件事情時,絕對是鴉雀無聲,無條件服從的!
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場曾有一位去國美應聘的職業(yè)經理人,這樣描繪他面試時的經歷:“黃光裕親自領著十幾位總監(jiān)及總經理們對我進行面試。他一言不發(fā),坐在寬大的老板桌后看著你,你感覺自己仿佛是籠子中的一頭獵物,你不可能和他有平等對話的權利!边@位職業(yè)經理人感慨:“我走南闖北幾十年,也和不少大老板直接共過事,但是黃是最不可捉摸的人。這是我?guī)资旯ぷ鹘洑v中最緊張的一次面試!
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場黃光裕對屬下的要求近乎苛刻。國美每年銷售收入增長都是驚人的,但內部的高管卻仍然誠惶誠恐,因為他們從來沒有達到過黃光裕提出的目標。比如2003年國美銷售額達到了178億,但比預定的目標仍少了42億。他常常對張志銘及其他高管說,如果不是為了給機會培養(yǎng)你們,讓我親自來操盤,國美比現(xiàn)在會更好。
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場黃光裕對員工的嚴厲隨處可見。在一張國美高管遞過的名片背面,可以看到這樣一則“廉政承諾”:“本人與貴公司合作中承諾做到‘三不’——不接受客戶禮物;不收取回扣;不以權謀私。請監(jiān)督!鄙厦嫔踔吝B廉政舉報電話都已經注明。
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場有高管對此表示理解:“沒有他的霸道,也不可能成就他現(xiàn)在這么大的盤子。黃總還是比較講義氣的,有很多人離開國美然后又回來,他不會棄之不用,可能會提拔到更高的位置上去。他有時處罰你,不是故意讓你很難受,而是為了試探一下你的心態(tài)。如果你心態(tài)好,又有發(fā)展?jié)撡|,他就會刻意去培養(yǎng)你!
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場這位高管介紹,前不久,他們在國美公司的咖啡廳里為黃光裕舉行了一個簡單的生日聚會!澳翘焖┑煤苄蓍e,面對著生日蛋糕時,他竟然笑得那么孩子氣!
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場36歲首富黃光裕的最大興奮點是什么?他回答說:“剛開始是以賺錢為最大的快樂,但后來考慮更多的是這個企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,對社會的影響如何?在商言商,我們在經營的過程中不乏很多技巧和手段,但最好的買賣是參與的各方都能賺錢,即使是消費者買了東西回家,都覺得不賠錢!倍S光裕覺得,在創(chuàng)造財富的過程中最大的遺憾就是“總覺得時間不夠用”。
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場有意思的是,在胡潤的中國大陸百富榜中,黃光裕高居榜首,但同樣在他公布的中國大陸慈善家榜單中,卻沒有黃光裕的名字。當面對記者“為富不仁”的質疑時,黃光裕似乎有點不屑:“做一些慈善事業(yè)是應該的,但我不想公布,因為做慈善事業(yè)是修心,而不是修名,說出來沒有意思!
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場據(jù)《英才》記者了解,黃光裕及其家族有據(jù)可查的善舉有這樣幾宗:從2005年1月13日開始,國美電器出資1000萬,啟動援建海嘯受災國孤兒院的計劃,其中黃光裕家族捐贈700萬元;而據(jù)《汕頭都市報》報道,2004年黃光裕家族捐贈400萬元在家鄉(xiāng)修建了一條“國美大道”;兄弟兩人先后捐資254萬多元,建設銅盂鎮(zhèn)鳳壺村敬老院、幼稚園等;捐資13萬多元支持銅盂鎮(zhèn)鳳壺村曾厝的水改工程,圓了該村幾輩人的自來水夢;2002年初,在原潮陽市舉辦的“情系民心”水改義捐活動中,他們現(xiàn)場捐資100萬元支持水改建設;與此同時,他們還先后捐資500多萬元支持汕頭市各縣區(qū)的社會福利事業(yè)……
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場至于為什么不站出來給大家起一個號召作用?黃光裕解釋:“每個人做事都有自己做事的方式”。其實黃光裕還另有顧忌:“你說出來,會有很多人跑來向你要錢,讓你防不勝防!彼X得,作為一個企業(yè)家,不要去過分強調自己的社會責任,也不要去回避社會責任,到一定程度企業(yè)做大了,你就自然承擔了一定的社會責任!跋裎覀兤髽I(yè)家對社會最大的貢獻,就是把自己的無形資產和有形資產投入到社會上去積極地運營。”
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場“黃俊欽比我有錢”
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場2005年12月6日,北京地產投資大鱷新恒基集團與廣州著名房地產代理公司合富輝煌正式簽署代理合作協(xié)議,標志著