為深化事業(yè)單位人事制度改革，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）精神，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我縣決定面向社會(huì)公開招聘19名事業(yè)編制工作人員（鄉(xiāng)鎮(zhèn)18名<含工勤人員1名>，縣水利局縣農(nóng)村飲水供水總站水利專業(yè)技術(shù)人員1名），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象及基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和良好的職業(yè)道德。
（三）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有招聘職位要求的專業(yè)知識(shí)（2008年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2008年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證，并憑畢業(yè)證辦理聘用手續(xù)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未取得有關(guān)證書的不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)）。
（四）身體健康，能勝任招聘職位的正常工作。
（五）年齡35周歲以下(1973年6月30日以后出生)。
（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、正在接受紀(jì)律審查的人員、違反國(guó)家法律法規(guī)行為的人員不能報(bào)考。
二、招聘單位及名額
見(jiàn)附件《丹棱縣公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表》
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名地點(diǎn)：丹棱縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局（丹棱縣政府四樓）
（二）報(bào)名時(shí)間：2008年5月9日-2008年5月15日，報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證、身份證原件和復(fù)印件各一份、近期一寸免冠同底照片4張。具有招聘職位要求條件的相關(guān)證明。2008年應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)攜帶自薦書、學(xué)生證（或?qū)W校相關(guān)證明）。
（三）繳費(fèi)：報(bào)名時(shí)繳納筆試考試費(fèi)50元；進(jìn)入面試的考生另交面試費(fèi)80元，在領(lǐng)取面試通知時(shí)繳納。
四、筆試、面試、體檢
（一）筆試
時(shí)間：2008年5月31日上午9：00--11：00；
地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；
開考比例：報(bào)名人數(shù)與招聘職位比例為3：1，如達(dá)不到開考比例人數(shù)，則相應(yīng)減少招聘職位。
（二）面試
1、按筆試成績(jī)由高到低確定面試人員，面試人員與招聘職位比例為3：1。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
（三）體檢
1、總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，分?jǐn)?shù)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)折合后的總成績(jī)由高到低確定體檢人員。
2、體檢在縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省招錄國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，如有體檢不合格的，按照同一職位總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。
五、公示
對(duì)體檢合格的擬聘人員，面向社會(huì)公示7天。公示無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
六、被聘用人員納入編制管理，人事部門完善相關(guān)人事手續(xù)，按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》進(jìn)行管理。所聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作3年以上。
七、考試復(fù)習(xí)資料聯(lián)系電話：028--7202134
特此公告
丹棱縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
2008年4月25日
