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中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)碩士，具有9年人力資源開發(fā)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的王澤一先生做客職場講壇，答網(wǎng)友問。

　　心靈之鎖說：我是一名大專生，由于不適應(yīng)學(xué)校安排的實(shí)習(xí)公司，想辭工但有怕自己在外面找不到工作，現(xiàn)在不知道自己該怎么辦。

　　王澤一說：我不清楚你說的“不適應(yīng)”是那方面。

　　我想說“不適應(yīng)”是正常的，因?yàn)槟銊偺と肷鐣?huì)��！

　　但問題是你應(yīng)該意識(shí)到問題所在，你理解的“不適應(yīng)”是對(duì)的嗎？

　　來到一個(gè)新環(huán)境，就是離開了原有的舒適的習(xí)慣環(huán)境；來到一個(gè)新環(huán)境，就意味著是一個(gè)挑戰(zhàn)；來到一個(gè)新環(huán)境，也意味你必須面對(duì)轉(zhuǎn)變，做好心理的準(zhǔn)備。

　　你必須理解和意識(shí)到這些：習(xí)慣、轉(zhuǎn)變、更新、成長。

　　你必須面對(duì)和想盡一切辦法去解決問題后，才可以坦然的離去。否則你就把你適應(yīng)企業(yè)的問題留到了下一個(gè)公司。

　　長此以往，你很有可能形成“習(xí)慣性流產(chǎn)”。

　　重要的不是你不知道該如何辦，重要的是你是否在逃避！

　　你在放棄一個(gè)改變自己的機(jī)會(huì)，挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì)。

　　
　　編選：宋偉光