眉山市東坡區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組文件
眉東職改辦〔2010〕1號(hào)
眉山市東坡區(qū)職改辦關(guān)于做好2010年度初級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府有關(guān)部門：
根據(jù)眉山市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2010年度中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（眉職改辦〔2010〕16號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就2010年度初級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)審條件
（一）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件
1、遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備各職務(wù)試行條例規(guī)定的學(xué)歷、資歷、水平、能力等基本任職條件和各職務(wù)任職推薦條件（非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員可按從事的專業(yè)申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；實(shí)行考評(píng)結(jié)合的建筑施工企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員還應(yīng)參加相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)職稱考試并合格）。
2、除符合職稱外語、職稱計(jì)算機(jī)免試條件的人員外，職稱外語、職稱計(jì)算機(jī)考試達(dá)到相應(yīng)等級(jí)要求。
3、任現(xiàn)職期間年度考核在合格等次以上，參加繼續(xù)教育每年達(dá)到80學(xué)時(shí)。
4、對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷條件，但確有真才實(shí)學(xué)，任現(xiàn)職以來業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，可按破格條件申報(bào)評(píng)審。
（二）非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)稱號(hào)認(rèn)定條件
從事工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理工作并已取得助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的非公有制企業(yè)人員可認(rèn)定工程師稱號(hào)或經(jīng)濟(jì)師稱號(hào)；對(duì)業(yè)績顯著，為我區(qū)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的非公有制企業(yè)人員經(jīng)推薦可直接認(rèn)定工程師或經(jīng)濟(jì)師稱號(hào)。
二、評(píng)審材料
（一）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式二份。
2、單位綜合推薦意見一式一份。單位綜合推薦意見內(nèi)容包括任期內(nèi)的政治思想、工作態(tài)度、學(xué)識(shí)水平、專業(yè)能力、工作業(yè)績和貢獻(xiàn)等，重點(diǎn)說明任現(xiàn)職以來的主要工作業(yè)績，提出對(duì)申報(bào)人員明確的推薦意見，單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章。
3、任現(xiàn)職以來個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)一式一份。業(yè)務(wù)工作總結(jié)要全面、客觀的反映本人任現(xiàn)職以來的工作情況、技術(shù)學(xué)術(shù)水平和工作能力，可分為五部分：（1）個(gè)人簡歷；（2）參加過何種繼續(xù)教育（培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)）及目前的學(xué)識(shí)水平；（3）主要工作業(yè)績及獎(jiǎng)勵(lì)情況；（4）論文、論著、譯著等作品情況；（5）申報(bào)理由，說明符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的哪些條件。字?jǐn)?shù)限定在3000字左右。
4、學(xué)歷證書、員級(jí)或助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書復(fù)印件一式一份。
5、任現(xiàn)職以來近三年年度考核表、近四年繼續(xù)教育登記證書復(fù)印件一式一份。
6、公示無異議證明材料。
申報(bào)中級(jí)職稱還需提交以下材料：
1、職稱計(jì)算機(jī)、職稱外語等級(jí)考試合格證書復(fù)印件一式一份（建筑施工專業(yè)人員還應(yīng)提供相應(yīng)的考試合格證）；屬于職稱計(jì)算機(jī)免試、職稱外語免試、“先評(píng)后補(bǔ)”、“先評(píng)后考”的須提供相應(yīng)證明材料一式一份。
2、本人代表作一式一份。代表本人工作能力和學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告、專題技術(shù)學(xué)術(shù)總結(jié)或創(chuàng)新成果、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)等；如系合作或集體完成，應(yīng)具體說明本人承擔(dān)的內(nèi)容和所起的作用。
3、獲獎(jiǎng)證書、成果鑒定書復(fù)印件以及其它主要業(yè)績證明材料一式一份。
4、《眉山市中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格送審名冊(cè)》（見附件1）一份及Excel電子文檔。
（二）非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)稱號(hào)認(rèn)定材料
1、《專業(yè)技術(shù)稱號(hào)認(rèn)定審批表》一式二份。
2、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或任職通知復(fù)印件一式一份。
3、各種證書（成果、榮譽(yù)、培訓(xùn)等）復(fù)印件一式一份。
4、任現(xiàn)職以來近三年年度考核表、近四年繼續(xù)教育登記證書復(fù)印件一式一份。
5、公示無異議證明材料。
6、《眉山市非公有制企業(yè)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)稱號(hào)基本情況表》（見附件2）一份及Excel電子文檔。
三、評(píng)審程序
初級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審按“個(gè)人申報(bào)、單位審查推薦、主管部門審核、評(píng)審委員會(huì)受理”的程序進(jìn)行，即：
（一）個(gè)人書面申請(qǐng)，并提供申報(bào)材料。
（二）單位審查并簽署意見（復(fù)印件應(yīng)加蓋單位公章）。
（三）單位公示。公示期為3天，公示內(nèi)容包括申報(bào)人員的基本情況、工作業(yè)績和能力、年度及任期考核情況和民主評(píng)議情況。
（四）主管部門審查并簽署推薦意見后（申報(bào)中級(jí)職稱須報(bào)區(qū)職改辦審核同意）報(bào)送到各系列初評(píng)辦或中評(píng)辦。
（五）評(píng)審委員會(huì)受理評(píng)審（認(rèn)定），召開評(píng)審（認(rèn)定）會(huì)。
四、時(shí)間安排
初級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審工作安排見附件3、附件4。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
按省物價(jià)局、省財(cái)政廳川價(jià)字費(fèi)（1999）265號(hào)文件規(guī)定，中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為200元/人，專業(yè)技術(shù)稱號(hào)認(rèn)定費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為200元/人，初級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人。
六、其他要求
（一）所有申報(bào)材料必須是原件，同時(shí)提供復(fù)印件一式一份（本人單位審核簽章）。申報(bào)中級(jí)職稱的原件由中評(píng)辦審核驗(yàn)證后退還本人，并按要求留下復(fù)印件；申報(bào)初級(jí)職稱的原件待評(píng)審結(jié)束后退還本人，復(fù)印件存檔。
（二）各系列初評(píng)辦、中評(píng)辦負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審材料進(jìn)行初審、匯總，向區(qū)或市職改辦申請(qǐng)報(bào)告開會(huì)時(shí)間，待區(qū)或市職改辦同意后，組織召開評(píng)審（認(rèn)定）會(huì)，屆時(shí)區(qū)或市職改辦派人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)。
（三）為進(jìn)一步規(guī)范職稱審批程序，對(duì)中級(jí)職稱評(píng)審（認(rèn)定）結(jié)果在眉山人事在線（http://www.rc139.commsrs.gov.cn/index.asp）公告欄進(jìn)行為期10天公示。
（四）申報(bào)人員任職資歷、職稱計(jì)算機(jī)免試年齡、職稱外語免試或先評(píng)后補(bǔ)年齡、職稱外語考試合格證有效期、職稱計(jì)算機(jī)考試合格證有效期、建筑施工專業(yè)技術(shù)職稱考試合格證有效期等截止計(jì)算時(shí)間為2010年12月31日。
（五）現(xiàn)仍從事專業(yè)技術(shù)工作的離、退休專業(yè)技術(shù)人員須提供用人單位聘用合同。
（六）國有企事業(yè)單位人員使用人事部制作的評(píng)審表格，不收復(fù)印件；非公有制企業(yè)人員使用眉山市職改辦制作的評(píng)審表格（此表格在眉州人才網(wǎng)http://www.rc139.comrc139.com上下載）。申報(bào)材料統(tǒng)一用A4紙并按順序裝訂成冊(cè)后裝入標(biāo)準(zhǔn)檔案袋內(nèi)；檔案袋封面寫明申報(bào)人姓名、工作單位、申報(bào)職務(wù)、聯(lián)系電話，并貼上所裝材料目錄清單，破格晉升者必須在檔案袋右上角注明“破格”二字。除有關(guān)表格、論文、證書等外，其余材料均需打印。
（七）請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和各主管部門及時(shí)通知相關(guān)單位和個(gè)人，并按要求準(zhǔn)備申報(bào)材料，切實(shí)做好2010年初級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審工作。
附件：1、
眉山市中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格送審名冊(cè).doc
2、眉山市非公有制企業(yè)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)稱號(hào)基本情況表.doc
3、眉山市東坡區(qū)2010年度初級(jí)職稱評(píng)審工作安排表.doc
4、眉山市2010年度中級(jí)職稱評(píng)審工作安排表.doc
5、
