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2008年仁壽縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告 |
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| 2008年仁壽縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告 |
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仁 壽 縣 人 事 局
關(guān)于仁壽縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員
公 告
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場
為了滿足我縣部分事業(yè)單位工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣決定面向社會(huì)公開考試聘用428名事業(yè)人員。其中縣教育系統(tǒng)276名，衛(wèi)生系統(tǒng)143名，醫(yī)療保險(xiǎn)中心4名，煤礦安全監(jiān)察大隊(duì)2名，水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全監(jiān)督管理站2名，殯儀館1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(公告網(wǎng)址：眉州人才網(wǎng))：
一、招考聘用職位及名額
詳見附表1： 《仁壽縣2008年部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位表》.xls
附表2：《仁壽縣2008年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位表》.xls
二、招聘對象、范圍及條件
（一）基本條件。
具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下（1973年7月14日以后出生，其中報(bào)考幼兒教師的考生年齡須在28周歲以下，即1980年7月14日以后出生；煤礦安全監(jiān)察大隊(duì)的考生年齡在40周歲以下，即1968年7月14日以后出生），擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守黨紀(jì)國法，具有良好的品行，沒有受過任何處分，身體健康，符合用人單位和主管部門根據(jù)崗位需要規(guī)定的其他條件。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；有其他違紀(jì)、違犯國家法律法規(guī)等行為的；在試用期內(nèi)的。
（二）各職位所需的其它條件。
1、教育系統(tǒng)各職位所需條件。
（1）招收2008年7月14日前已取得相關(guān)專業(yè)（中文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、機(jī)電、數(shù)控、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子、體育、幼教、小學(xué)教育、初等教育和教育管理）大專及以上文憑的在職（不含本縣教育系統(tǒng)在職職工）、非在職人員。報(bào)考初中教師的須達(dá)到本科及以上學(xué)歷且第一學(xué)歷為全日制大專及以上（二職中可放寬至大專及以上學(xué)歷）。
（2）小學(xué)教育和初等教育專業(yè)的畢業(yè)生只能報(bào)考小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)職位。
（3）教育管理專業(yè)的畢業(yè)生只能報(bào)考語文職位。
（4）除報(bào)考二職中教師外其他各類人員須持有與報(bào)考職位相同的教師資格證。
2、衛(wèi)生系統(tǒng)各職位所需條件
（1）報(bào)考縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位臨床職位（含骨傷、婦產(chǎn)、中西醫(yī)結(jié)合）的須具有本專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，護(hù)理、藥劑、檢驗(yàn)、財(cái)會(huì)審計(jì)職位須具有本專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷；報(bào)考各中心衛(wèi)生院臨床、財(cái)會(huì)審計(jì)職位的須具有本專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，其它職位須具有本專業(yè)普通中專及以上學(xué)歷；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的須具有本專業(yè)普通中專及以上學(xué)歷。
（2）具有執(zhí)業(yè)護(hù)士、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格和具有藥劑、放射、檢驗(yàn)等初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相應(yīng)職位。
3、仁壽縣醫(yī)療保險(xiǎn)中心、煤礦安全監(jiān)察大隊(duì)、水利工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理站、殯儀館各職位所需條件詳見《職位表》。
（三）招聘范圍：全國。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年7月14日—17日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：仁壽縣人才流動(dòng)服務(wù)中心。
（三）報(bào)名手續(xù)。
報(bào)考者報(bào)名時(shí)，須持以下證件、材料：
1、本人正式有效居民身份證或戶口簿原件及復(fù)印件各1份。
2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。
3、本人近期2寸免冠彩照2張。
4、報(bào)考教師的，還需攜帶教師資格證原件及復(fù)印件各1份。
5、崗位條件要求的其它證件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期未滿的人員，須提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上組織、人事部門同意報(bào)考的材料。
（四）資格審查
報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《報(bào)名資格審查表》（報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)�。�，由招聘主管部門進(jìn)行資格初審，初審合格者同意報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名資格或聘用資格的，取消報(bào)名或聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
（五）報(bào)名繳費(fèi)：通過資格審查的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局（川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納公共科目、專業(yè)科目筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，共計(jì)100元。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，可減免考務(wù)費(fèi)。在報(bào)名繳費(fèi)時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)）級民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），審核辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。
四、開考比例及崗位人員調(diào)整
招聘職位名額與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:3及以上方可開考（各中心衛(wèi)生院，如本職位報(bào)考者全系全日制本科生且報(bào)考人數(shù)少于或等于招考指標(biāo)的，可直接進(jìn)入考核和體檢；多于招考指標(biāo)的，不受開考比例限制，但仍需參加筆試。各中心衛(wèi)生院相同職位可分別拉通計(jì)算；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的開考比例為1：2，相同職位可分別拉通計(jì)算）。報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，由縣人事局根據(jù)考生意愿進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到比例或沒有調(diào)整對象的，相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃。已繳費(fèi)但招聘職位被取消或不愿調(diào)整的考生，可于2008年8月31日前到仁壽縣人才流動(dòng)服務(wù)中心退回所繳費(fèi)用。
五、考試
考試分筆試和面試，考試總成績按100分計(jì)算，《公共知識(shí)》、專業(yè)知識(shí)（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)）和面試成績各占總成績的30%、40%和30%。三項(xiàng)之和為考生考試總成績。
（一）筆試。
1、筆試科目：
（1）公共科目�？荚噧�(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察報(bào)考者應(yīng)掌握的馬克思理論哲學(xué)、中國特色的社會(huì)主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用文寫作等方面的基本知識(shí)，滿分為100分，占考試總成績的30%。
（2）專業(yè)科目。考試內(nèi)容為：報(bào)考教師的考生考試所報(bào)職位相同的專業(yè)知識(shí)，其難易程度與高考相當(dāng)；報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生（不含財(cái)會(huì)審計(jì)）考試《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；報(bào)考其它職位的考生（含衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)會(huì)審計(jì)）考試專業(yè)知識(shí)為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。專業(yè)知識(shí)滿分為100分，占考試總成績的40%。
公共科目、專業(yè)科目筆試時(shí)間均為120分鐘。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間定于2008年8月4日。上午公共科目筆試，下午專業(yè)科目筆試。具體時(shí)間和考試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》�？忌�2008年8月1日到縣人事局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，其中報(bào)考教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的考生分別到縣教育局、衛(wèi)生局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)考生須帶本人正式有效身份證和準(zhǔn)考證方可參考。
3、政策性加分。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃和“選聘到村（社區(qū)）任職的大學(xué)生干部”計(jì)劃服務(wù)期滿申請加分的報(bào)考者，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人事部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件，于2007年8月2日前送仁壽縣人事局公務(wù)員管理人才開發(fā)股，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備不予受理，逾期未交者不再受理。符合國家、省、市其它加分政策的，按就高但不累加的原則加分。
4、筆試成績計(jì)算及公布。
筆試成績=（公共知識(shí)成績×30%+專業(yè)知識(shí)成績×40%）+政策性加分。
筆試成績于2008年8月8日在仁壽縣人才流動(dòng)服務(wù)中心張榜公布，咨詢電話：028-6209428，028-6206422。
（二）面試。
進(jìn)入面試的人員與招聘職位名額之比為2:1，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定參加面試人員（各中心衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相同職位分別拉通排序確定面試人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面試人員按1.5：1比例確定）。最后一名筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試資格人員實(shí)際比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效。如進(jìn)入面試的考生在距面試時(shí)間一天以前書面申請放棄面試資格的，經(jīng)研究同意后，可按考生分?jǐn)?shù)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員。
入圍面試的人員憑身份證、筆試準(zhǔn)考證于2008年8月13日在仁壽縣人事局公務(wù)員管理人才開發(fā)股領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元（享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，可減免考務(wù)費(fèi)）。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
（三）綜合成績計(jì)算與公布。
綜合成績=公共知識(shí)成績×30%+專業(yè)知識(shí)成績×40%+面試成績×30%+政策性加分
綜合成績于2008年8月18日在仁壽縣人才流動(dòng)服務(wù)中心張榜公布，同時(shí)在眉州人才網(wǎng)站上予以公布（網(wǎng)址：）
六、體檢及考核
面試后，根據(jù)聘用職位及名額（含衛(wèi)生系統(tǒng)事先確定拉通排序的職位和名額），按照考生考試的總成績，從高分到低分（綜合成績并列的，以筆試成績高低排序；筆試成績相同的，以專業(yè)知識(shí)成績高低排序）的順序依次等額確定進(jìn)入體檢人選（如果中心衛(wèi)生院有職位空缺，在本人愿意的前提下，報(bào)考城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位落選的本專業(yè)的本科畢業(yè)生可在職數(shù)限額內(nèi)從高分到低分依次確定進(jìn)入中心衛(wèi)生院的體檢、考核人員）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）。體檢由縣人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。初次體檢不合格的，三日內(nèi)組織復(fù)檢,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)審查同意后，可按照考生的綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，
用人單位及招聘主管部門對體檢合格者的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行具體考核，并對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)的空額，按照相關(guān)程序和辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人員，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。體檢、考核合格考生自愿放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，由縣人事局統(tǒng)一予以公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘用職位、畢業(yè)院校、考試成績和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
公示后符合條件的擬聘人員辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，不符合報(bào)考或擬聘用條件并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。
八、聘用
經(jīng)公示無異議者，由用人單位和主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)縣人事局審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同（其中衛(wèi)生系統(tǒng)各中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和教育系統(tǒng)各學(xué)校由主管部門根據(jù)各單位招考指標(biāo)、考生填報(bào)的志愿和工作需要等情況具體落實(shí)聘用單位，其中報(bào)考幼教專業(yè)的前四名考生和報(bào)考體育專業(yè)第一名男考生聘用到縣幼兒園，第五、六名的幼教專業(yè)考生分別聘用到東街、北街幼兒園工作）。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的，招聘單位不予聘用。擬聘用人員應(yīng)在用人單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到,未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從本次公開招考報(bào)名之日起，兩年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公開考試補(bǔ)充工作人員的報(bào)名資格。新聘人員須在聘用單位工作滿5年及以上方可申請流動(dòng)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為公開、平等、公正地做好考聘工作，由縣監(jiān)察局、縣人事局聯(lián)合成立考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督工作。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。未盡事宜，請?jiān)趫?bào)名時(shí)咨詢。
咨詢電話：028-6209428，監(jiān)督舉報(bào)電話：028-6444444。
附表1：《仁壽縣2008年部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位表》.xls
附表2：《仁壽縣2008年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位表》.xls
二〇〇八年六月二十日
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 |
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