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江蘇省暨南京市2007屆高校畢業(yè)生公益型供需洽談會研究生專場昨天在南京國展中心舉行。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，首場應屆研究生專場招聘會呈現(xiàn)冷熱兩重天，最為熱門的銀行崗位竟引來數(shù)百研究生排隊爭奪，而一些企業(yè)的普通崗位則乏人問津。專家分析，今年研究生就業(yè)形勢總體上來說比本科生要樂觀，工科類高層次人才深受青睞，不過一些非應用性專業(yè)畢業(yè)研究生則出現(xiàn)就業(yè)難的情況。

　　 交份簡歷要2小時

　　記者在招聘現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，昨天的研究生專場比20日人山人海的本科生專場明顯人少了許多。據(jù)了解，我省2007屆研究生畢業(yè)人數(shù)約2.5萬人，而作為高層次應屆畢業(yè)生的首場招聘會卻引來了近2萬名求職者。昨天場內招聘單位設展位近500家，提供崗位數(shù)約7000余個，提供給入場人員崗位供需比達1：3。但是從現(xiàn)場招聘的情況來看，工科類需求崗位居多，信息、機電、金融、工商管理及外語類等專業(yè)人才吃香，而非應用性專業(yè)的研究生可選擇崗位有限。

　　 記者同時在現(xiàn)場看到，交通銀行、工商銀行、建設銀行等招聘單位前排滿了上百人的長隊，很多學生為了交上一份簡歷寧愿等上一兩個小時。 

　　 單位篩選也看“出身” 

　　 在昨天的招聘會上，高校展位約占三分之一，其中不乏東南大學、中南大學等省內外名校的身影。而讓不少應屆研究生苦惱的是，高校招聘教師大多要求博士，研究生學歷的只能當作普通工作人員，做行政后勤工作。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)選人的時候也很注重學生的“出身”，同樣是研究生學歷，不同學校不同導師的“含金量”相差很大。南京一科研院所招聘負責人直言不諱地表示，既然要找高層次人才，當然要挑過得硬的，名牌院校的名牌專業(yè)是首選，一般院校出來的一般型專業(yè)的學生并不討巧。

　　 研究生期望值偏高 

　　 據(jù)了解，去年畢業(yè)研究生就業(yè)率高出平均就業(yè)率4.87個百分點，但比前年同期相比就業(yè)率略有下降。但記者在調查中發(fā)現(xiàn)，約八成應屆研究生對第一份工作的期望值在月薪3000元以上，甚至有學生直言，本科時的一些同學現(xiàn)在的收入都不止3000元/月，因此如果低于3000元，那花那么多時間和精力讀研究生等于白讀。對此，江蘇省招就中心的有關負責人告訴記者，目前部分應屆研究生對職位薪酬的市場定位普遍偏高，往往非名企不去、非經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)不待、非高薪不簽，這種求職心態(tài)是不切實際的。目前來說，用人單位不會給沒有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，哪怕是研究生開出過高的薪資，學生在選擇崗位時不能只把眼光盯在錢上。

　　編輯：bhy