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四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

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完美實(shí)習(xí)小貼士:實(shí)習(xí)難點(diǎn)與應(yīng)對(duì)策略
2007年9月5日,已點(diǎn)擊:23849次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
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要找到好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)要記住一下幾點(diǎn):
大學(xué)生一般沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),因此,你在學(xué)校所學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能就是你最大的優(yōu)勢(shì)。盡可能尋找那些與你的專(zhuān)業(yè)對(duì)口的公司聯(lián)系實(shí)習(xí),并確信你的專(zhuān)業(yè)能夠?qū)編?lái)幫助;
最好在大學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)中心開(kāi)始尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),因?yàn)樵S多公司在尋找實(shí)習(xí)生的時(shí)候往往先和指導(dǎo)中心的老師、顧問(wèn)進(jìn)行接觸和聯(lián)系;
如果能夠得到親友或熟人的引薦,那是你的幸運(yùn),但是,能否得到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)以及公司對(duì)你評(píng)價(jià)如何最終取決你所個(gè)人付出的努力。
你還可以從和你所選的職業(yè)相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)那里尋找這樣的機(jī)會(huì)。通過(guò)參加那些公司的會(huì)議,或是訪(fǎng)問(wèn)他們的網(wǎng)站和他們?nèi)〉寐?lián)系,也是不錯(cuò)的尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的途徑;
大膽的給你所選定的最好的公司打電話(huà),這樣做不會(huì)給你帶來(lái)任何損失。現(xiàn)在的公司也是求賢若渴,十分希望能網(wǎng)絡(luò)到優(yōu)秀人才。
實(shí)習(xí)的難點(diǎn)與應(yīng)對(duì)方略:
●缺乏經(jīng)驗(yàn),做事笨手笨腳,耽誤整個(gè)team的工作進(jìn)度!趯(shí)習(xí)單位結(jié)交一兩位朋友,搞好關(guān)系,缺少經(jīng)驗(yàn)時(shí)可從他們那里得到幫助與指點(diǎn),熟悉各種人際關(guān)系和業(yè)務(wù)。
●缺少對(duì)企業(yè)文化的了解,而使自己顯得與他人格格不入!取安祛佊^(guān)色”,“以靜制動(dòng)”,努力感悟企業(yè)文化,以免在處理工作和人際關(guān)系時(shí)一頭霧水。
●新人入行被人欺,垃圾工作全給你,忍耐有限冒火氣!”M職守,又要學(xué)會(huì)“軋苗頭”,即使是芝麻小事也要主動(dòng)幫忙,給人以積極向上,熱情溫和的感覺(jué)。
●接觸到校園里從未遇上過(guò)的各種個(gè)性與品性的人,讓你難以招架。——寬容與忍耐,會(huì)是社會(huì)教給你的第一課。

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眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開(kāi)招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬(wàn)勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
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3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問(wèn)卷 參與
5、“2021年就業(yè)問(wèn)題”調(diào)查問(wèn)卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 帶薪休假才是工薪階層的“黃金周”

 試用期滿(mǎn)不勝任,解聘不用給補(bǔ)償?

 試用期長(zhǎng)短有說(shuō)法

 我們離“同工同酬”還有多遠(yuǎn)

 丈夫調(diào)動(dòng)妻子須離崗 勞動(dòng)權(quán)利豈容踐踏

 單方調(diào)動(dòng)員工崗位違約經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.5萬(wàn)

 2007年應(yīng)屆畢業(yè)生簽約須知

 這起勞動(dòng)爭(zhēng)議案是否超過(guò)仲裁時(shí)效

 本案中該勞動(dòng)合同的試用期能否成立

 企業(yè)未按約定支付報(bào)酬 職工有權(quán)解除勞動(dòng)...

 
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