| 現(xiàn)場(chǎng)登記簡(jiǎn)歷編號(hào)100060184 | 更新時(shí)間2020/12/9 17:10:00 | 已被查看4371次 | 簡(jiǎn)歷來源 通過緊缺職位應(yīng)聘 |
| 請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉州人才市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281 |
| 應(yīng)聘意向: 人力專員 / 家庭地址:四川省眉山市眉山市洪雅縣 |
| 個(gè)人基本情況 |
| 姓名： | 李佳敏 | 性別： | 女 |
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| 出生年月： | 1999/4/1 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)時(shí)間： | 2019年 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 西南科技大學(xué) | 專業(yè)： | 計(jì)算機(jī)信息工程 | |
| 技術(shù)職稱： | 目前未取得 | 身高： | 168厘米 |
| 聯(lián)系方式 |
| 非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式，請(qǐng)到眉州人才市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù)，詳見如下提示 | |
| 1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼，請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>> 2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話：028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式] 3、鍵盤快捷操作提示：用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。 |
| 應(yīng)聘意向 |
| 應(yīng)聘意向： | 人力專員 |
| 個(gè)人評(píng)述： | 一年半大型企業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，半年獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法，熟悉五險(xiǎn)一金，熟悉人力招聘，培訓(xùn)兩大模塊 |
| 工作經(jīng)歷及個(gè)人特長(zhǎng) |
| 工作年限： | 共有2年工作經(jīng)驗(yàn) |
| 具體工作經(jīng)歷： | 2018/11-2020/7百度（四川）地區(qū)營(yíng)銷服務(wù)中心HRBP 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) | 1000-5000人 | 民營(yíng)公司 | 人力資源部 工作描述： 1、打造團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，定期組織和策劃豐富多元化團(tuán)隊(duì)PARTY活動(dòng)。增強(qiáng)員工和企業(yè)的歸屬感與凝聚力，保證團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定性，減少流失率， 2、實(shí)行團(tuán)隊(duì)人員招聘。根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和人員編制，參與團(tuán)隊(duì)的定崗定編、相應(yīng)的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)中，進(jìn)行崗位說明書編寫、市場(chǎng)薪酬調(diào)查，崗位評(píng)估及后期招聘平臺(tái)的使用，招聘預(yù)算的控制，招聘海報(bào)H5制作 3、獨(dú)立開展過西華師范大學(xué)，四川工商學(xué)院，成都工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的宣講會(huì)及雙選會(huì)的策劃落地實(shí)施 4、根據(jù)團(tuán)隊(duì)當(dāng)季度績(jī)效分配情況，在深入了解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行績(jī)效管理，監(jiān)督各部門的每周，每月，每季度，每半年的的業(yè)績(jī)績(jī)效完成情況； 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃，前期對(duì)入職員工進(jìn)行企業(yè)文化，薪酬講解，產(chǎn)品培訓(xùn)等、后期對(duì)員工的入職考試，產(chǎn)品培訓(xùn)吸收情況進(jìn)行驗(yàn)收考試 6、負(fù)責(zé)解答員工對(duì)社保，公積金疑問，管理當(dāng)月購(gòu)買社保公積金的人員名單 7、配合團(tuán)隊(duì)做員工入職面談，離職面談和員工勸退處理，合理解決和避免用人風(fēng)險(xiǎn) 8、配合集團(tuán)對(duì)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)所有人的入轉(zhuǎn)調(diào)離等流程辦理 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)： | 熟悉辦公軟件 |
| 電子簡(jiǎn)歷等 |
| 個(gè)人相片： | |
| 電子簡(jiǎn)歷： | |
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