| 網(wǎng)絡簡歷編號1057448 | 更新時間:2024/7/12 13:42:27 | 已被查看14103次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 助理級別 |
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| 應聘意向: 質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導/其他職位(質(zhì)量管理類)/廠長·副廠長/培訓師 / 戶口所在地:眉山市東坡區(qū)崇禮鎮(zhèn)黃連村三組 |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 胡××(申請隱藏姓名) | 性別： | 男 |
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| 出生年月： | 1973年5月6日 | 政治面貌： | 群眾 | ||
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | ||
| 身高： | 165厘米 | 視力： | 輕度近視 | ||
| 目前工作地： | 四川省眉山市 | 戶口所在地： | 眉山市東坡區(qū)崇禮鎮(zhèn)黃連村三組 | ||
| 人事檔案所在地： | 成都市高新區(qū) | 現(xiàn)月收入： | 8000元人民幣/月 |
| 聯(lián)系方式 |
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| 應聘意向 |
| 應聘意向： | 質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導/其他職位(質(zhì)量管理類)/廠長·副廠長/培訓師 |
| 月薪要求： | 6000 |
| 食宿要求： | 不要求解決食宿 |
| 意向工作地： | 眉山市，成都市 |
| 其它意向或要求： | 工作環(huán)境有溫度控制(空調(diào)) |
| 自我評述： | 從事品質(zhì)管理20余年 具有良好溝通能力-工作認真負責 熟悉各種品質(zhì)管理手法及生產(chǎn)管理方法 主要成績: 主導華科電子通過ISO9001及TS16949 華科電子品管處環(huán)境及安全衛(wèi)生管理代表 GHG 內(nèi)部審計員 華科工會副主席,慈輝社策劃部長 主導蜀達公司通過ES體系審核 參與CMMI 認證 |
| 受教育情況 |
| 學歷： | 碩士 學歷類型為（成人教育） | 畢業(yè)時間： | 2008-10-10 |
| 畢業(yè)學校： | 亞州澳門公開大學 | 所學專業(yè)： | 工商管理 |
| 受教育經(jīng)歷： | 1993年9月-1995年7月 北京航空航天大學 - 工業(yè)企自動化2005年5月-2008年10月-亞州澳門公開大學-MBA | ||
| 工作經(jīng)歷 |
| 工作年限： | 20年 |
| 具體工作經(jīng)歷： | 1:1995年8月-1997年2月 深圳恩賽電子廠 品管IPQC 2:1997年5月-1997年12月 四川省眉山市蜀夏飼料廠 機電工. 3:1998年2月-2011年3月 東莞華科電子有限公司任 品管主管（5000人大型企業(yè)） 3.1：品質(zhì)管理體系的運行及維護 3.2：部門人員的管理及考核 3.3：部門環(huán)境管理體系和安全管理體系的建立及維護 3.4：其他部門的溝通及協(xié)調(diào) 3.5：領導交代的其他任務 4: 2011年6月-2014年8月 四川啟明星蜀達電氣有限公司 質(zhì)量部經(jīng)理 4.1:主要負責QES的管理體系的運行和維護 4.2:部門人員的管理及考核 4.3：其他部門的溝通及協(xié)調(diào) 4.4：領導交代的其他任務 5: 2015年1月-2018年10月 眉山信華電子責任有限公司 品質(zhì)總監(jiān) 5.1:負責質(zhì)量管理體系的建立與維護 5.2:部門人員的管理和考核 5.3:領導交代的其他任務 6:2018年12月-2023年6月 四川世鼎電子科技有限公司 項目經(jīng)理 6.1:主要負責項目進度跟催 6.2:材料質(zhì)量把控，成本控制 6.3:交期確認等事項 |
| 個人特長及通用技術(shù) |
| 計算機能力： | 精通 | 駕駛技術(shù)： | C照 |
| 普通話水平： | 標準 | 外語水平： | |
| 個人特長： | 熟悉各類體系如:ISO 9001 TS 16949 ISO14001 OHSAS 18000 GHG14064 有以上體系內(nèi)部審核員資格 QC 手法及SPC 6Sigma等 具有內(nèi)部講師資格證書 生產(chǎn)線管理 銷售及銷售管理 |
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